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Responsable de la gestion des contrats en Amérique du Nord/ North America Contract Management Leader

AT GE Vernova
GE Vernova

Responsable de la gestion des contrats en Amérique du Nord/ North America Contract Management Leader

Montreal, Canada

Job Description Summary

Nous recherchons un Responsable de la gestion des contrats en Amérique du Nord pour l'entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. Ce rôle consistera:
La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

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L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Nous recherchons un gestionnaire de contrats hautement qualifié et expérimenté qui dirigera la fonction pour la région Amérique du Nord de notre activité Hydro Power, sous la responsabilité du responsable mondial de la gestion des contrats.

Le responsable régional de la gestion des contrats gérera une petite équipe régionale de gestionnaires de contrats professionnels seniors, chargés de diriger l'équipe pour identifier, analyser et gérer les risques et opportunités commerciaux et contractuels tout au long du cycle de vie du projet. De plus, le responsable régional de la gestion des contrats sera opérationnel sur un portefeuille de projets. Le rôle impliquera la gestion des contrats des clients, des partenaires et des fournisseurs, la négociation des conditions, l'atténuation des risques et la conduite d'initiatives contractuelles stratégiques. Le candidat idéal possédera de solides compétences en gestion des contrats, en négociation et en gestion des parties prenantes.

We are looking for a North America Contract Management Leader for our Hydro Power North America division within GE Vernova. This role will involve:
Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future.
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

We are seeking a highly skilled and experienced Contract Manager who will drive the function for our Hydro Power business's NAM region, reporting to the Global Contract Management Leader.

The Regional CM Leader will manage a small regional team of senior professionals Contract Managers, tasked with leading the team to identify, analyze, and manage commercial and contractual risks and opportunities throughout the project lifecycle. In addition, the Regional CM Leader will be operational on a portfolio of projects. The role will involve managing customer, partner, and supplier contracts, negotiating terms, mitigating risks, and driving strategic contract initiatives. The ideal candidate will possess strong contract management, negotiation, and stakeholder management skills.

Job Description

Rôles et responsabilités

  • Diriger une communauté de gestion des contrats qui est responsable et comptable de l'atténuation des risques contractuels et commerciaux dans l'ensemble d'Hydro Power.
  • Examine les niveaux de ressources CM dans sa région pour garantir le niveau approprié de ressources pour les besoins actuels et futurs. Sur le plan opérationnel, gérer directement un portefeuille de projets, en garantissant une exécution en temps opportun et le respect des obligations contractuelles
  • Identifier et piloter les opportunités contractuelles et commerciales (client, partenaire et fournisseur), en surveillant les progrès tout au long du cycle de vie du projet en adéquation avec les objectifs commerciaux d'Hydro Power.
  • Formuler et mettre en œuvre des processus pour assurer la soumission en temps opportun des avis, des ordres de modification et des réclamations (client, partenaire et fournisseur).
  • Superviser personnellement l'élaboration de stratégies commerciales et soutenir directement les négociations sur les risques et opportunités importants. Rédiger, préparer et négocier efficacement les réclamations, les amendements et les accords de règlement (client, partenaire et fournisseur) en adéquation avec les objectifs commerciaux d'Hydro Power.
  • Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les services juridiques, financiers, d'ingénierie, de C&C et d'approvisionnement, pour aligner les stratégies contractuelles sur les objectifs commerciaux et les exigences du projet.
  • Établit et maintient un référentiel de contrats, en veillant à ce que tous les contrats soient correctement stockés, organisés et accessibles.

Qualifications requises

  • Ce poste requiert une expérience significative en gestion de contrats.
  • Expérience de la gestion d'une équipe mondiale.
  • Diplôme en ingénierie, en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe d'une université ou d'un collège accrédité.
  • Compétences avérées en gestion de projet avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Caractéristiques souhaitées

  • Solide compréhension du droit des contrats, des conditions commerciales et des principes de gestion des risques.
  • Solides compétences en négociation.
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Capacité à gérer plusieurs contrats et projets simultanément.
  • Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision.
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement en évolution rapide.
  • Solides compétences interpersonnelles et en leadership.
  • Capacité démontrée à analyser et à résoudre des problèmes.
  • Capacité démontrée à diriger des programmes/projets.
  • Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Compétences avérées en gestion de projet.
  • La maîtrise de l'anglais et du français est requise.

Roles and Responsibilities

  • Leads a contract management community that is responsible and accountable for the mitigation of contractual and commercial risks across Hydro Power.
  • Reviews CM resource levels within their Region to ensure the proper level of resource for current and future needs.
  • Operationally, directly manages a portfolio of projects, ensuring timely execution and compliance with contractual obligations
  • Identifies and drives contractual and commercial opportunities (customer, partner and supplier), monitoring progress throughout the project lifecycle in alignment with Hydro Power business objectives.
  • Formulates and implements processes to ensure timely submission of notices, variation orders and claims (customer, partner and supplier).
  • Personally, oversees the development of commercial strategies and directly supports negotiations of significant risks and opportunities. Drafts, prepares and negotiates claims, amendments, and settlement agreements effectively (customer, partner and supplier) in alignment with Hydro Power business objectives.
  • Collaborates with cross-functional teams, including Legal, Finance, Engineering, C&C, Sourcing, to align contract strategies with business objectives and project requirements.
  • Establishes and maintains a contract repository, ensuring all contracts are properly stored, organized and accessible.

Required Qualifications

  • This role requires significant experience in Contract Management.
  • Experience with managing a global team.
  • Degree in Engineering, Law, Business Administration, or related field from an accredited university or college.
  • Proven project management skills with the ability to manage multiple projects simultaneously.

Desired Characteristics

  • Strong understanding of contract law, commercial terms, and risk management principles.
  • Strong negotiation skills.
  • Strong oral and written communication skills.
  • Ability to manage multiple contracts and projects simultaneously.
  • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
  • Ability to work independently in a fast-paced environment.
  • Strong interpersonal and leadership skills.
  • Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
  • Demonstrated ability to lead programs / projects.
  • Ability to document, plan, market, and execute programs.
  • Established project management skills.
  • Proficiency in English and French is required.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-1872046909
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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