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Especialista em Gerenciamento de Projetos (Banco de Talentos)

AT GE Vernova
GE Vernova

Especialista em Gerenciamento de Projetos (Banco de Talentos)

Campinas, Brazil

Job Description Summary

Este (a) profissional desempenha tarefas relacionadas ao planejamento, execução e gestão de projetos (reparos de motores, geradores e transformadores).

Job Description

Principais Atribuições e Responsabilidades

  • Processar a entrada de ordens de serviço;
  • Estabelecer conexões com os clientes através de portais ou sistemas;
  • Estar em constante comunicação com o cliente sobre o gerenciamento das ordens em sua carteira, enviando cronogramas, planos de ação, relatórios técnicos e de qualidade;
  • Gereciamento dos custos dos projetos;
  • Suportar ações de previsão de demanda, faturamento e coleta de pagamentos;
  • Criar planilhas e cronogramas para controle de suas ordens e projetos;
  • Participar de reuniões com clientes, esclarecendo dúvidas técnicas e comerciais;
  • Trabalhar de forma integrada com o time de operações (produção, PCP, qualidade, engenharia, etc.) fazendo diligenciamento diário de suas ordens e projetos, sempre buscando a entrega dentro do prazo, priorizando segurança e qualidade dos serviços e produtos entregues;
  • Criar relatórios técnicos para reportar mudanças de projetos, não conformidades ou quaisquer assuntos de natureza técnica destinados ao cliente;
  • Reportar periodicamente ao gerente de serviços o status de suas ordens, bem como antecipar riscos e oportunidades de ordens

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Requisitos:

  • Formação superior em Engenharia (Elétrica ou Mecânica) ou Administração;
  • Inglês avançado (ser capaz de conduzir reuniões, reportar status de projetos e debater assuntos técnicos e comerciais) Experiência prévia em processos fabris ou serviços de máquinas;
  • Experiência prévia em gerenciamento de projetos, mínimo 3 anos;
  • Experiência prévia em processos fabris ou serviços de máquinas;
  • Habilidade de desenvolver o trabalho de forma independente;
  • Forte habilidade de comunicação (niveis operacionais e gerenciais);
  • Capacidade de gerenciar multiplas demandas ao mesmo tempo (carteira extensa de ordens);
  • Grande habilidade de resolução de problemas;
  • Experiência em sitemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
  • Microsoft Office - Project, Power Point e Excel.

Desejáveis:

  • Curso técnico em mecânica ou elétrica;
  • Espanhol;
  • Experiência com processos de máquinas elétricas (motores, geradores e transformadores);
  • Leitura e intepretação de desenhos.

Diversidade:

A GE Power Conversion apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAP+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.

#LI-AS1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Campinas - State of São Paulo, Brazil
Job ID: GE_power-1853011199
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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