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Conseiller Commercial/Commercial Counsel

AT GE Vernova
GE Vernova

Conseiller Commercial/Commercial Counsel

Montreal, Canada

Job Description Summary

Nous recherchons un pour Conseiller Commercial l'entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. Ce rôle consistera à ...
La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.

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L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Sous la direction et les conseils du directeur juridique d'Hydro Amérique du Nord, le conseiller commercial principal conseillera sur diverses activités d'Hydro en Amérique du Nord (principalement au Canada), y compris la réalisation/l'exécution d'activités commerciales, d'approvisionnement et de sous-traitance ainsi que les licences et autres activités d'entreprise. exigences pour Hydro Amérique du Nord. Les responsabilités du candidat retenu comprendront également l'examen et la négociation des contrats, le soutien juridique pour l'exécution et la réalisation des projets et la gestion des litiges.

We are looking for a Commercial Counsel for our Hydro Power North America division within GE Vernova. This role will involve ...
Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future.
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow, surrounded by some of the brightest minds in the industry, work on cutting-edge technologies, and be part of a global team of ~75,000 people across more than 100 countries.

Under the direction and guidance of the Hydro North America Legal Director, the Lead Commercial Counsel will advise on various activities of Hydro in North America (primarily Canada) including the fulfilment/execution of commercial, sourcing and subcontracting activities as well as licensing and other corporate requirements for Hydro North America. The successful candidate's responsibilities will also include contract review and negotiation, legal support on project execution and fulfilment and dispute management.

Job Description

Fonctions essentielles:

  • Fournir un soutien et des conseils juridiques à l'équipe d'Hydro Amérique du Nord principalement en ce qui concerne :
  • ses exigences légales d'entreprise, y compris la gouvernance, les licences (AMP), les permissions et autorisations requises dans le cadre de ses opérations ;
  • Dispositions en matière d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement, y compris la structuration, la négociation, l'approbation et la rédaction de la documentation contractuelle d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement ;
  • Transactions commerciales, y compris la révision des contrats, la rédaction, la négociation et l'assistance sur les contrats de vente et de service ;
  • Identifier et conseiller sur les changements dans la loi et les normes/exigences de conformité ayant un impact sur les activités commerciales de GE Hydro Amérique du Nord ;
  • Participer aux examens des affaires/des transactions et aux réunions d'approbation des transactions - maintenir l'indépendance en tant que conseiller juridique tout en aidant les équipes commerciales à atteindre leurs objectifs commerciaux ; soutenir la fonction Opérations Commerciales dans l'identification des risques juridiques et contractuels dans le système de module de risque interne (RAMP).
  • Maintenir une connaissance approfondie des industries pertinentes afin de contribuer aux objectifs commerciaux de l'entreprise d'un point de vue juridique.
  • Aider à l'élaboration de procédures standard, de lignes directrices, de précédents, de formations et d'autres savoir-faire en relation avec les diverses activités commerciales d'Hydro Amérique du Nord ;

Essential Functions:

  • Providing legal support and advice to the Hydro North America team mainly in relation to:
    • its corporate legal requirements including governance, licenses (AMP), permissions and authorizations required in connection with its operations;
    • Sourcing and Supply Chain arrangements, including structuring, negotiation, approval and drafting of sourcing and supply chain contract documentation;
    • Commercial transactions, including contract review, drafting, negotiation and assistance on sales and service agreements;
  • Identifying and advising on changes in law and compliance standards/requirements impacting GE Hydro North America's commercial activities;
  • Participating in business/deal reviews and deal approval meetings - maintaining independence as counsel while supporting the commercial teams in meeting their business objectives; supporting the Commercial Operations function in identifying the legal and contractual risks in the internal risk module system (RAMP).
  • Maintaining comprehensive knowledge of relevant industries in order to contribute to the commercial objectives of the business from a legal perspective.
  • Assisting in the development of standard procedures, guidelines, precedents, training and other know how in relation to the various commercial activities of Hydro North America;

Compétences requises

  • Avocat qualifié et membre licencié du Barreau du Québec avec 3 à 5 ans d'expérience;
  • Une qualification dans une autre juridiction de common law est considérée comme un atout important ;
  • Expérience en droit des projets et de la construction ainsi qu'en droit commercial et corporatif général ;
  • Expérience avec les exigences réglementaires en matière de licences (ex : AMP) et les contrats gouvernementaux au Québec et au Canada ;
  • La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, y compris la capacité de rédiger et de négocier dans les deux langues (accent mis sur la rédaction et la négociation en français).
  • Un professionnel du droit solide ayant travaillé avec succès au sein d'un cabinet d'avocats de premier plan et/ou d'un environnement d'entreprise majeur ;
  • Sens commercial et attitude positive et proactive, capable de prendre des décisions ;
  • Capacité à travailler efficacement sous supervision et avec un esprit d'équipe ;
  • Haut degré de flexibilité et de résilience pour travailler dans une organisation dynamique ;
  • Solides compétences en gestion de transactions - capable de gérer plusieurs transactions avec différentes équipes commerciales/juridictions ;
  • Solides compétences en communication et en négociation et capacité à développer et entretenir des relations de travail à long terme tant en interne qu'en externe ;
  • Capacité à travailler dans un environnement international ;
  • L'expérience doit clairement démontrer les compétences techniques et la capacité à assumer les responsabilités clés décrites ci-dessus ;

Required Skills

  • Qualified lawyer and Licensed member of the Quebec Bar with 3-5 years experience;
  • Qualification in other common law jurisdiction is considered a strong asset;
  • Experience in project and construction law as well as general commercial and corporate law;
  • Experience with regulatory license requirements (ex: AMP) and Gov't contracting in Quebec and Canada;
  • Fluency in French and English languages is essential, including ability to draft and negotiate in both languages (emphasis on drafting and negotiating in French)
  • A solid legal professional having successfully worked within a leading law firm and/or major corporate environment;
  • Commercial acumen and practical, proactive can-do attitude, able to make decisions;
  • Ability to work effectively with supervision and a team player ;
  • High degree of flexibility and resilience to work in a dynamic organization;
  • Strong transaction management skills - capable of managing multiple transactions with different business teams/jurisdictions;
  • Strong communication and negotiation skills and the ability to develop and maintain long term working relationships both internally and externally;
  • Ability to work in international environment;
  • Experience should clearly demonstrate the technical competencies and the ability to perform the key responsibilities outlined above;

Learn more; www.gevernova.com and Linkedin.com

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-611441561
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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