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Comprador II

AT GE Vernova
GE Vernova

Comprador II

Campinas, Brazil

Job Description Summary

Realizar processo de aquisição de equipamentos e serviços para o time de serviços de pontes rolantes, garantindo a obtenção dos melhores termos, condições, prazos, requisitos técnicos e de qualidade, em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. O comprador é responsável por identificar as necessidades de compra, selecionar os fornecedores qualificados, negociar e realizar cotações de preços, analisar propostas, formalizar pedidos de compra, acompanhar o status de entrega, gerenciar relacionamentos com fornecedores e resolver problemas relacionados às demandas.

Job Description

Descrição:

  • Analisar as demandas provenientes das requisições de compras, desenhos, verificando a descrição e/ou a especificação dos materiais, datas de necessidade, budget, lote mínimo, etc.
  • Realizar a cotação de preços para as solicitações de compra recebidas, consultando fornecedores quanto a preço e prazos de entrega. Estabelecer as cotações em conformidade às normas de compliance quanto a envio de desenhos, bem como processo de qualificação de fornecedores.
  • Negociar com os fornecedores as ofertas dentro das premissas e targets solicitados, sejam de preço, prazo, condições de pagamento, etc.
  • Efetuar o fechamento do processo de compras, junto aos fornecedores, analisando e confirmando as condições comerciais negociadas.
  • Emissão do Pedido de Compras, no sistema ERP, de acordo com os requisitos solicitados, garantindo a conformidade dos processos de compras e de acordo com o processo e procedimento da área.
  • Manter as datas de aceite e prometidas atualizadas no sistema relativas aos pedidos de compra em aberto. Inserir o budget do custo do item no pedido de compra, bem como anexar os documentos de análise de concorrência e cotações ao mesmo, conforme procedimento de compras.
  • Realizar reuniões com os fornecedores, afim de garantir o estabelecimento das metas e requisitos necessários para alavancagem operacional da organização.
  • Efetuar o follow-up de entregas, através de contatos com os fornecedores ou visitas presenciais.
  • Mapear oportunidades de mercado, bem como inovação, produtividade, qualidade e redução de custos juntos aos fornecedores.
  • Efetuar análises para redução de custos, buscando alternativas para a racionalização de processos comparativos com outros itens, troca de fonte, itens alternativos, etc.
  • Foco no atendimento e entrega para os materiais produtivos, de acordo com a data solicitada pelo sistema e atendimento na íntegra dos itens na linha de montagem, buscando alternativas afim de manter a mesma sem ruptura ou reprogramações.
  • Analisar alternativas de materiais do estoque e ofertas os mesmos para os times internos: engenharia, afim de garantir a redução do inventário ou o aumento do mesmo e atender a data de entrega solicitada. Evitar a compra de lotes mínimos, os quais não serão utilizados no projeto.
  • Realizar pesquisas de novas fontes de fornecedores no mercado e construir business case para homologação e qualificação de nova fonte de fornecimento.
  • Acompanhar e analisar a performance dos fornecedores, tomando ações de prevenção ou correção necessárias, bem como recomendadas, em parceria às áreas técnicas, com o objetivo de atendimento às necessidades dos clientes finais quanto à EHS, Qualidade, OTD e Custo (SQDC).
  • Colaborar para a manutenção dos programas de qualidade e melhoria contínua (lean), seguindo normas e procedimentos, identificando potenciais melhorias e atuando no sentido de implementá-las.
  • Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.
  • Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização de toda a documentação referente ao processo do trabalho.
  • Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.
  • Acompanhar o OTD e compartilhar o mesmo com os fornecedores, para garantir o atingimento da meta. Elaborar e executar plano de ação junto aos fornecedores, para os casos de OTD fora do target pré-estabelecido.
  • Monitoramento da commodity e acompanhamento dos itens críticos.
  • Análise de demandas em short-cycle e retroalimentação do lead time para compra apropriada e entrega no prazo.
  • Alinhamento logístico (Incoterm) como o fornecedor e chegada do material para atendimento da linha de montagem e datas de necessidade da manufatura.
  • Garantir a execução da estratégia de compra definida pelo time de Sourcing.

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REQUISITOS EXIGIDOS

Escolaridade / Experiência:

  • Ensino superior completo: preferencialmente em Administração de Empresas ou Administração de Empresas ou Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica e Produção.

Conhecimentos Específicos:

  • Formação e análise de preço
  • Logística envolvendo compras (just-in-time, lead time de fornecimento)
  • Mercado fornecedor
  • Técnicas de negociação
  • Desenho Técnico

Idiomas:

  • Inglês básico

Habilidades:

  • Boa Comunicação
  • Trabalho em equipe
  • Administração de tempo
  • Organização
  • Lean
  • Inovação
  • Foco no Cliente
  • Reponsabilidade

REQUISITOS DESEJÁVEIS

Conhecimentos Específicos:

  • ERP SAP

Idiomas:

  • Espanhol básico

#LI-AS1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Campinas - State of São Paulo, Brazil
Job ID: GE_Vernova-2040434330
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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