Description
A GM está abrindo vaga para o programa de Estágio em Vendas Regionais afirmativa para mulheres no nosso escritório de Curitiba.
O Programa de Estágio em Vendas Regionais tem como objetivo trazer para a GM os melhores talentos e está estruturado da seguinte maneira:
- Rotação entre as áreas de Marketing, Vendas e Pós-Vendas do Escritório Regional;
- Plano de capacitação & treinamento para aceleração do desenvolvimento das estagiárias;
- Desenvolvimento e apresentação de um projeto de estágio para melhoria do negócio.
Additional Description
Requisitos:
- Estar cursando Administração de Empresas, Economia, Ciências da Computação, Engenharias, Publicidade & Propaganda ou similares;
- Período de graduação entre Jul/2026 a Jul/2027;
- Imprescindível ter mobilidade nacional para futuras oportunidades
- Inglês em nível intermediário (desejável);
- Conhecimento intermediário em Microsoft Excel e Power Point (conhecimento avançado diferencial);
- Conhecimento em Power BI (desejável);
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Atividades:
Rotação em Marketing: Suportar o Gerente de Marketing Regional a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing de Vendas e garantir a uniformidade da marca Chevrolet.
- Auxiliar na implementação da estratégia de marketing regional através da criação de campanhas de promoção de preços, planejamento de mídia e eventos de vendas;
- Consolidar as informações de vendas da Rede na semana e final de semana;
- Formatar e auxiliar nas análises dos relatórios de performance de market share regional;
- Auxiliar no acompanhamento das métricas digitais;
- Monitorar as ações de preços e intensidade de mídia da concorrência;
- Monitorar e suportar a Rede no desenvolvimento do plano de marketing das Concessionárias para garantir a uniformidade da imagem da marca Chevrolet.
Rotação em Vendas: Suportar o Time de Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing & Vendas (TD+VD).
- Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de Vendas Varejo e Vendas Diretas, resultados de processos de Alocação/Distribuição de veículos, resultados detalhados de Market Share (AOP e PMA por segmento - BI/RPV) e resultados de NPS;
- Auxiliar os GNVs e GRVDs no desenvolvimento e acompanhamento de Planos de Ação para atingimento dos objetivos dos indicadores de Vendas do Franchise Meeting da Rede;
- Monitorar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de veículos;
- Monitorar o processo de faturamento e VD e o processo de redistribuição de unidades não faturadas "tungada";
- Atender a Rede na resolução de problemas, orientação e esclarecimentos de dúvidas quanto a processos e procedimentos que envolvam a relação Fábrica-Concessionária;
- Auxiliar no atendimento da demanda de veículos vendidos e não disponíveis no estoque/progresso da Rede;
Rotação em Pós Vendas: Suportar o Time de Pós Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Pós-Vendas.
- Suportar o processo de distribuição e negociação de objetivos de Peças e Acessórios;
- Suporte ao E. Regional em relação aos padrões de instalações;
- Acompanhar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de Peças e Acessórios;
- Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de P&A, NPS e DWP;
- Auxiliar no desenvolvimento do Flash de Informações de Marketing.
Local de Trabalho: Curitiba, PR
Importante: Incluir o currículo atualizado no momento da aplicação na vaga.
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