La persona en este rol sabe identificar nuevas audiencias, crear experiencias relevantes y fomentar el engagement de manera que contribuya de manera positiva a las metas financieras y el crecimiento de la empresa.

El director/a tiene un profundo conocimiento sobre los modelos de distribución digitales para las distintas audiencias (WhatsApp, SEO, y afuera de las plataformas) y posee una habilidad para entender la analítica en estrategias implementables.

El director/a estará a cargo de esta nueva vertical de negocios incluye el estado de pérdidas y ganancias (P&L por sus siglas en ingles) y deberá llegar a metas de crecimiento de audiencia e ingresos.

El director/a tendrá la tarea de aprovechar nuestro talento dentro de Gannett para lograr esta misión y luego, podrá identificar roles para construir y crecer el equipo.

El director/a:

1. Impulsará el compromiso a lo largo de los distintos departamentos para planificar iniciativas que generen crecimiento; desde identificar hasta la priorización de necesidades de ingeniería y la coordinación con las salas de redacción para garantizar que logren las metas estratégicas de la empresa.

2. Gestionar el estado de perdidas y ganancias asociadas con las metas decrecimiento estratégico, experimentando experiencias de contenido con los resultados de ingresos.

3. Evaluar la viabilidad de las plataformas, socios y productos, colaborando con el departamento de Ingresos o Ganancias y Transformación para expandir la audiencia y aumentar drásticamente el engagement de la audiencia.

4. Supervisar el desarrollo de nuevas iniciativas de contenido, establecer una misión clara en torno a la participación de la audiencia y la monetización.

5. Trabajar con Transformación e Ingresos para desarrollar indicadores principales que nos ayuden a mantenernos dentro del plan y responder a los cambios de comportamiento de la industria y la audiencia.

Si está interesado en este puesto, tenga en cuenta estos requisitos:

1. Se requiere dominio del idioma español.

2. Capacidad para mantener el enfoque en el periodismo de alta calidad e impulsar nuevas fuentes de ingresos.

3. Una tenacidad intrépida para probar, aprender y escalar.

4. Una historia de colaboraciones exitosas, especialmente con iniciativas periodísticas en español.

5. Agilidad en la gestión de múltiples proyectos y liderazgo a través de la acción y la colaboración;

6. Pasión por la innovación, la gestión del cambio, la conducción de nuevos flujos de trabajo.

7. Experiencia comprobada en la creación de alianzas estratégicas con creadores de plataformas y contenidos.

8. Éxito demostrado en lanzamientos de nuevos productos que aumentan la audiencia y generan retorno sobre inversión.

9. Experiencia en el uso de herramientas de analítica para comprender y aumentar la audiencia.

10. Comprender el uso de la tecnología de inteligencia artificial para impulsar la eficiencia y mejores experiencias.

11. Compromiso con la acción por la diversidad y la pertenencia; y

12. 10-15 años de experiencia en medios digitales, con al menos 6 años en liderazgo.
13. Licenciatura o maestría en periodismo o campo relacionado o una combinación equivalente de educación y experiencia.

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Director, Spanish Initiatives

Gannett is seeking a creative, outcomes-obsessed leader to serve as Director of Spanish Initiatives. The person in this role will sit at the intersection of Content, Product and Revenue, leveraging a growth mindset to create, test and launch experiences designed for audiences who prefer to receive their news and information in Spanish. The goal of this role is to increase audience through content that serves distinct Spanish-preferred audiences in diverse communities across the country.

The Director/Spanish Initiatives has the skill and knowledge to develop a creative, ambitious and achievable plan to reach and engage a diverse audience of Spanish speakers, to build teams of content creators, and to quickly scale experiments for maximum impact across markets. The person in this role understands how to identify new audiences, create relevant experiences, and encourage engagement in ways that contribute to the financial outcomes that support enterprise growth. The Director has a deep understanding of content distribution tactics of relevance to Spanish-preferred audiences (WhatsApp, SEO, off-platform distribution) and the ability to turn audience analytics into actionable insight.)

The Director will drive this new venture, including P&L responsibility and goals tied both to audience and revenue. The Director will be tasked with leveraging the talent already within Gannett and then identifying roles to build and fill.

The Director will:

1. Drive cross-departmental commitment to and plan growth initiatives, from identifying capability gaps to prioritizing engineering needs and coordinating with newsrooms to ensure requirements are met to achieve the Company's strategic priorities in Spanish.

2. Coordinate P&L on strategic growth initiatives, tying new content experiences to revenue results;

3. Assess the feasibility of platforms, partners and products, collaborating with Revenue and Transformation to expand audience and dramatically increase engagement.

4. Oversee development of new content initiatives, set a clear mission around audience engagement and monetization.

5. Work with Transformation and Revenue to develop a set of leading indicators that help us stay on plan and respond to industry and audience behavior changes.

If you are interested in this role, please consider these requirements:

1. Spanish language fluency required;

2. Ability to maintain focus on high quality journalism and driving new revenue streams;

3. A fearless tenacity for testing, learning and scaling;

4. A history of successful collaborations, especially involving Spanish-language news and initiatives.

5. Agility at managing multiple projects and leading through action and collaboration;

6. A passion for innovation, change management, driving new workflows;

7. Proven experience in forging strategic partnerships with platform and content creators;

8. Demonstrated success in new product launches that increase audience and deliver ROI;

9. Experience using news analytics to understand and grow audience;

10. Understanding the use of technology and AI to drive efficiency and better experiences;

11. Commitment with action to diversity and belonging; and

12. 10-15 years' experience in a digital media, with at least 6 years in leadership.
13. Bachelor's or master's degree in journalism or related field or an equivalent combination of education and experience.