• Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Angelegenheiten und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Verantwortung des End to End Recruitment-Prozesses von der Definition des Anforderungsprofils bis zur zielgerichteten Stellenbesetzung sowie Durchführung von Active Sourcing Aktivitäten und Aufbau eines Kandidatenpools inkl. Talent Relationship Maßnahmen
• Unterstützung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter
• Identifizierung von Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter sowie Unterstützung bei der Definition und Implementierung entsprechender HR-Programme
• Analyse von HR-Daten und Erstellung von Reports
• Mitwirkung an spannenden nationalen und internationalen HR Projekten

Qualifications

Dein Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung eines internationalen Unternehmens
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices sowie auch im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hands-on Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise welche sich durch eine hohe Ergebnisorientierung auszeichnet
• Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen

Unsere Benefits

• Urlaub: Freu Dich auf 30 Tage pro Jahr (mit steigender Betriebszugehörigkeit sogar mehr).
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen: Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und interessanten Angeboten unserer Kooperationspartner.
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich.
• Altersvorsoge: Kein spannendes, aber ein sehr wichtiges Thema! Daher investieren wir in Deine betriebliche Altersvorsorge und subventionieren Deine Vermögenswirksamen Leistungen.
• Weiterbildung: Nutze unser vielfältiges Schulungsprogramm und bilde Dich stetig & individuell weiter.
• Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Dir verschiedene Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Umfeld: Engagiere Dich bei einem internationalen Marktführer mit flachen Hierarchien und hohem Sozialbewusstsein.

Unsere Unternehmensphilosophie:

Die Firmenkultur der Estée Lauder Companies verbindet familiäre Werte mit den Benefits eines leistungsstarken, börsennotierten Unternehmens. Wir setzen auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum und ein lebendiges, offenes, tolerantes und durch Respekt gekennzeichnetes Arbeitsumfeld, das viele Möglichkeiten bietet, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Unser Team:

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb ermutigen wir sie kreativ und innovativ zu agieren und unternehmerisch zu denken. "Leadership from every chair", ist unsere Devise. Die entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Du möchtest ein Teil unseres Teams werden und bei einem innovativen und international agierenden Marktführer arbeiten? Dann bewirb Dich online über unser Karriereportal

#makeyourcareerglow

Job: Human Resources
Primary Location: Europe, Middle East, Africa-DE-BY-Munich
Job Type: Standard
Schedule: Full-time
Shift: 1st (Day) Shift
Job Number: 246035