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Responsable Projets H/F

AT Eaton
Eaton

Responsable Projets H/F

Maurepas, France

Eaton est un leader mondial et un innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique . Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions.

L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'Aéronautique et nous y fabriquons 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Nous connaissons actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.

Nous recrutons, pour notre site de production composé d'environ 120 personnes, basé à Maurepas, dans les Yvelines, un Responsable Projets H/F

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Ce que vous ferez :

Vous aurez pour mission l'exécution des projets NPI et/ou de projets commerciaux critiques, étant animé par la résolution de problèmes et vous investissant dans la gestion budgétaire. Vous animerez transversalement des équipes de produits intégrés pour améliorer la satisfaction des clients, l'amélioration continue et la performance financière du projet en gérant les programmes, les contrats et les relations commerciales des clients.

Principales responsabilités:

• Vous êtes le garant de la bonne réalisation des projets dont vous aurez la charge.
• Vous animerez et guiderez les équipes concernées (management transversal) pour la réussite collective des projets dont vous aurez la responsabilité
• Vous suivrez, maintiendrez et présenterez les métriques de performance financière, qualité, performances techniques et livraison temps à travers de l'outil (Pro Launch)
• Vous analyserez efficacement les risques des projets afin d'y apporter des solutions en concertation avec l'équipe Projet. Coordonne tous les risques et exigences du projet en une entité intégrée complète.
• En relation avec les équipes dédiées, vous soutiendrez les stratégies de tarification par système et/ou produit, marché et par client. Vous vous assurerez que le processus de gestion du changement est utilisé.
• Vous fournirez des mises à jour mensuelles sur les projets aux unités commerciales ainsi qu'aux niveaux des divisions et des groupes.
• Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration des propositions commerciales et l'exécution du plan global du projet.

Qualifications:

• Formation : BAC+4 / BAC +5, spécialisation technique
• 5 ans minimum en gestion de projets, la certification PMI serait un plus

Skills:

• Pratique de l'anglais indispensable

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération annuelle en 13 mensualités
• Participation et Intéressement
• Mutuelle familiale
• Titres restaurant
• Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles

La personne sélectionnée sera soumise à une vérification de ses antécédents

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Client-provided location(s): 78310 Coignières, France
Job ID: Eaton-34647Coignieres
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)