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Responsable Amélioration Continue H/F

AT Eaton
Eaton

Responsable Amélioration Continue H/F

Maurepas, France

Eaton est un leader mondial et un innovateur qui conçoit, fabrique et intègre les technologies les plus avancées de l'industrie aéronautique . Toutes ces solutions, soutenues par un réseau mondial d'experts, garantissent la sécurité, la fiabilité et l'efficacité des avions.

L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'Aéronautique et nous y fabriquons 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Nous connaissons actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.

Nous recrutons, pour notre site de production composé d'environ 120 personnes, basé à Maurepas, dans les Yvelines, un Responsable Amélioration Continue H/F

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Ce que vous ferez :

En tant que Responsable Amélioration Continue, Vous rejoindrez notre site de Maurepas, au sein duquel nous fabriquons divers composants mécaniques destinés à l'industrie aéronautique.

Vous mettrez en place l'amélioration continue telle que définie par le Groupe, afin d'améliorer les procédés, les flux, la qualité et la célérité de réalisation des produits.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Identifier et quantifier les axes d'amélioration potentiels;
• Elaborer et suivre les plans d'action de progrès;
• Piloter le plan d'action Productivité de l'usine;
• Animer, coordonner et suivre les chantiers d'amélioration et de résolution de problèmes;
• Déployer les méthodes d'amélioration continue afin d'optimiser l'ensemble des process;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance;
• Identifier les besoins en formation sur les outils et méthodes d'amélioration continue et mettre en place les formations pour les salariés;
• Être garant(e) du déploiement des Bonnes Pratiques / Nouveaux standards groupe sur le site.

Vos qualifications :

• Diplôme d'Ingénieur généraliste (ou équivalent) avec une expérience dans une fonction similaire en milieu industriel

• Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine

Vos compétences :

• Une expérience significative sur un autre poste opérationnel serait un plus
• Vous êtes un homme ou une femme de terrain
• Maîtrise des méthodes et outils amélioration continue (Management Visuel, Travail standardisé, 5S, VSM, conduite de chantier, ...)
• Anglais courant impératif compte tenu du contexte international de l'entreprise
• Excellentes capacités de communication et à convaincre, leadership et capacité de management transversal

Ce que nous offrons :

• Rémunération annuelle en 13 mensualités
• Participation et Intéressement
• Mutuelle familiale
• Titres restaurant
• Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles

La personne sélectionnée sera soumise à une vérification de ses antécédents

#LI-JC2

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Client-provided location(s): 78310 Coignières, France
Job ID: Eaton-34516Coignieres
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)