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Quality Technician II

AT Eaton
Eaton

Quality Technician II

Cayey, Puerto Rico

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:
El Quality Technician II tiene la responsabilidad de asistir al personal del departamento de Calidad y Manufactura en actividades relacionadas a las certificaciones de suplidores, herramientas, procesos, materia prima y adiestramientos siguiendo especificaciones de productos, resultados de auditorías y procedimientos establecidos por la empresa. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

FUNCIONES ESENCIALES:
1. Apoyar al personal del departamento de Calidad y Manufactura en los esfuerzos atados a las certificaciones de suplidores, herramientas, procesos y materia prima asegurando el cumplimiento con los estándares de calidad y especificaciones de los productos.

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2. Desarrollar instrucciones de inspección para piezas y materia prima y documentar las mismas en los sistemas de información internos.
3. Desarrollar procedimientos y métodos operacionales según sea requerido y coordinar la documentación con el personal interno correspondiente.
4. Verificar piezas y componentes de manufactura utilizando instrumentos de precisión.
5. Ejecutar la inspección o análisis de materiales y desarrollar la documentación necesaria.
6. Preparar etiquetas e informes para asegurar el control del material especial o no conforme e historial de calidad de piezas siguiendo los procedimientos establecidos por el sistema de calidad.
7. Mantener al día los archivos relacionados a inspecciones siguiendo los procesos y procedimientos establecidos por el sistema de calidad.
8. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y parámetros de calibración en los equipos de la empresa.
9. Asistir al personal de los departamentos de Calidad, Ingeniería y Manufactura en la solución de problemas, estudios dimensionales y técnicas estadísticas.
10. Participar y documentar los resultados de las auditorías del producto terminado y/o procesos (LPA, ISO, EQMS, etc.) siguiendo los formatos establecidos por la empresa.
11. Asegurar que todas las piezas/procesos cumplen con los procedimientos de identificación y rastreo.
12. Dar seguimiento a las acciones contenedoras o permanentes implantadas como resultado de acciones correctivas u oportunidades de mejoramiento continuo.
13. Proveer adiestramiento al personal de la empresa en técnicas de medición, uso y manejo de instrumentos de inspección y pruebas.
14. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
15. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
16. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departamento de Recursos Humanos y la empresa.

Qualifications:

Educacion: Grado Asociado o Graduado de Escuela Técnica.

Ingles: Intermedio.

Preferible: Conocimientos de Office, Sistemas Transaccionales de producción. (AS400, SAP, JD EDWARDS)

Experiencia: mínimo de 5 años de experiencia en tareas similares.

Skills:

Client-provided location(s): Coamo, 00769, Puerto Rico
Job ID: Eaton-33584Coamo
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)