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Eaton

Product Manager

Santiago, Chile

Eaton está buscando un(a) Product Manager para trabajar en líneas de Ensambles de Baja Tensión.

Esa posición está basada en Santiago y trabajará a nivel Nacional y con Argentina y Peru.

What you'll do:

Resumen del Cargo

El Product Manager (PM) es el ingeniero responsable de generar la inteligencia de mercado a las lineas de productos sobre las cuales es responsable.

Dentro de su responsabilidad principal se incluye:
- Vida del producto
- Analisis Mercado (Competidores, clientes, industria, fabricas, etc)
- Analisis de Precios (politicas,control de costos, listas de precios, margenes, analisis competitividad, etc)
- Estrategia (Establecer estrategias de comercializacion, canales de venta, objetivos comerciales, etc)

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- Desarrollo de herramientas (promocion, seleccion, etc.)
- Soporte Tecnico / Entrenamiento (entrenamiento a equipo de ventas, clientes, etc.)
- Revision vida util de productos y generacion plan migracion
- Gestionar la estrategia y plan de accion de los productos (hoja ruta nuevos productos, estrategia, crecimiento, posicionamiento, requerimientos de certificacion).
- VOC (conocer y gestionar la voz de los clientes)

Responsabilidades del Cargo

- Establecer y controlar plan estratégico para cumplir con los objetivos proyectados de la línea de productos.
- Desarrollar y gestionar una estrategia de precios diferenciada para diferentes segmentos, maximizando el margen de contribucion.
- Trabajar con el SupplyChain para tener definir nivel de inventario adecuado en nuestro almacén y una configuración correcta del sistema MRP.
- Capacitar a la fuerza de ventas de Eaton, clientes y otras áreas internas.
- Brindar asesoria técnica a los clientes para que especifiquen nuestros productos.
- Ser un experto en el alcance de la linea de producto de su responsabilidad, para marca propia y de la competencia.
- Identificar amenazas y oportunidades relacionadas con el negocio.

#LI-MG3

Qualifications:

Nivel de Educación Requerido

  • Ingenería Eléctrica, Electrónica, Industrial.

Años y área de experiencia requeridas

  • 5 a 10 años de experiencia en empresas de tecnología de distribución eléctrica
  • Profundo conocimiento de Mercado incluyendo oferta de competidores, dinámica del Mercado, red de contactos con clientes clave (capital social).

Conocimientos Técnicos

  • Equipamiento BT y MT, Integraciones Eléctricas, Automatización y Control, Autocad, MRP, MS Office (Avanzado), Power BI
  • Inglés Intermedio/Avanzado - Comunicación hablada

Disponibilidad para viajes hasta 40% del tiempo

Conducción clase B

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Job ID: Eaton-26634Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)