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Payroll Analyst

AT Eaton
Eaton

Payroll Analyst

Santiago de Querétaro, Mexico

Eaton's Corporate Sector division is currently seeking a Payroll Analyst.

What you'll do:

Responsable de realizar el proceso de pago de nómina, así como el cumplimiento a las obligaciones fiscales y laborales que este proceso tales como declaración anual de salarios, pagos de PTU, Aguinaldo, Fondo de ahorro y demás beneficios a los empleados.

A. Llevar a cabo la preparación y contabilización de la nómina semanal de personal sindicalizado y quincenal del de confianza así como de nóminas especiales (Prestaciones, Pago de Finiquitos, Indemnizaciones, etc.)
B. Verificar la aplicación correcta de las deducciones tales como FONACOT, INFONAVIT, Prestamos a empleados, pensiones alimenticias, caja de ahorro, Porvenir Eaton, etc.;

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C. Validar las deducciones para preservar el concepto legal en lo que a deducciones se refiere, en los casos que los descuentos superen el salario del empleado(a).
D. Validación de los conceptos gravados y exentos de la nómina semanal así como el impuesto a retener.
E. Verificar razonabilidad en los pagos de salarios con respecto a la nómina inmediata anterior para evitar pagos equivocados.
F. Procesar de forma mensual el pago a instituciones como FONACOT, IMSS, 2% sobre nómina.
G. Ejecutar mensualmente o bimestralmente el proceso de pago de contribuciones de seguridad social y amortizaciones de créditos INFONAVIT, así como la verificación de Salario diario integrado base para los cálculos.
H. Ejecutar periódicamente pagos extraordinarios a todos los empleados como son el pago de fondo de ahorro a los empleados. aguinaldos, PTU y cálculo de bonificaciones, cuando aplique.
I. Ejecutar anualmente la declaración de sueldos, verificando la integridad de la información así como los impuestos retenidos entregado un reporte individual a los empleados que lo requieran.
J. Solventar todo tipo de requerimientos de asuntos referentes a la nómina por parte de la autoridad como puede ser la SHCP, IMSS e INFONAVIT, FONACOT, etc.
K. Soportar todo tipo de auditorías internas e internas (IMSS, INFONAVIT, Estados financieros, etc.)

Qualifications:

Licenciatura en Contador Público o afín
2 a 3 años de experiencia en procesamiento de nómina en industrias grandes

Skills:

• Familiarizado con sistemas de nómina (Tress,Oracle,SUA)
• Conocimiento sobre leyes, seguridad social, impuestos, etc.
• Deseable inglés conversacional
• Manejo avanzado de Excel

#LI-MB2

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Job ID: Eaton-34326Queretaro
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)