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Operations Manager

AT Eaton
Eaton

Operations Manager

Jindřichův Hradec, Czech Republic

Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt. Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien. Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich.

Für unser Werk in Schrems suchen wir eine(n):

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Operations Manager (m/w/d)

Unterstützt den Werksleiter bei wichtigen Produktions- und Supply-Chain-Prozessen, um Produktions- und Logistikziele zu erreichen, die mit den allgemeinen Qualitäts- und Terminvorgaben übereinstimmen. Professionelle aktive Beteiligung an den strategischen Planungs- und Ausführungsprozessen des Werks. Übernimmt die Leitung bei wichtigen Projekten, die durch Prozess- und Produkttechnologie in der Produktion und Logistik vorangetrieben werden.

Ihre Aufgaben:

  • Leitet alle Produktions- und Supply Chain Management (SCM) Prozesse, übernimmt Verantwortung, Autorität und Rechenschaftspflicht für die Leistung von Produktion und SCM sowie verwandter KPIs wie Gesamtanlageneffektivität (OEE), Produktivität, Lagerbestandstage (DOH), termingerechte Lieferung (OTD), Wall to Wall (W2W) und Rückstände
  • Unterstützt die zeitnahe und genaue Berichterstattung und Korrekturmaßnahmen im Zusammenhang mit Betrieb/Logistik, um die definierten Leistungen gegenüber den Werkszielen zu erreichen
  • Arbeitet eng mit dem Sales Inventory Operations Planning (SIOP) Tool und den Betriebsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die richtige Produktionskapazität über alle Produktlinien hinweg gegeben ist, unterstützt die schnelle Anpassung der Kapazität an die Nachfrage, erstellt und vervollständigt Aktionspläne und löst Probleme
  • Entwickelt und implementiert Verbesserungen in Produktionsmethoden, Logistikprozessen, Standards und Verfahren, um eine effektive Nutzung der Ressourcen sicherzustellen
  • Stellt operative Daten und Empfehlungen für strategische Pläne und Überprüfungen bereit, um langfristiges Geschäftswachstum und Stabilität des Werks am Markt zu gewährleisten und beteiligt sich an der Umsetzung der Industrie 4.0-Strategie
  • Unterstützt die Vorbereitung des Budgets (Planung) und die Zielsetzung für das Werk und stellt sicher, dass die Ziele für den Standort innerhalb des genehmigten Budgets, der Zeitpläne und der Qualitätsspezifikationen erreicht werden
  • Sichert die Implementierung des Eaton Business Systems und Lean-Tools im gesamten Werk
  • Unterstützt eine Hochleistungskultur und engagiert sich für den Aufbau organisatorischer Fähigkeiten
  • Dient als wichtiger Beitrag zur Sicherstellung, dass Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsfragen unter Berücksichtigung lokaler Vorschriften gelöst werden, indem der Fokus auf Qualitäts- und Umweltaspekte gelegt wird - Eaton Quality Systems (EQS), Management of Environment, Save and Health (MESH) und Qualitätsmanagementsysteme gemäß ISO-Standards
  • Unterstützt die effiziente Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten (CI), die den gesamten Wertstrom der Stromverteilungskomponenten betreffen

Ihr Profil:

  • Bachelor-Abschluss im technischen Bereich, Master-Abschluss bevorzugt
  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und/oder in einem operativen Betrieb
  • Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Lean Manufacturing und Just-in-Time-Prinzipien
  • Erfahrung im Projektmanagement und der Kostenoptimierungsorientierung
  • Umfangreiche Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Zielstrebigkeit bei der Verfolgung von Zielen
  • Zugänglich für neue Technologien
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie teamorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenbereiche
  • Offene Einstellung gegenüber neuen Methoden/Technologien
  • Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, andere zu überzeugen
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Was wir anbieten:

  • Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
  • Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht).
  • Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
  • Schichtarbeit (2 Schichtbetrieb alle 3 Wochen)

Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt in der Höhe von 90.000 € vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

#LI-III

Client-provided location(s): 3943 Schrems, Austria
Job ID: Eaton-39245Schrems
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)