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Jefe de Marketing LATAM

AT Eaton
Eaton

Jefe de Marketing LATAM

Tláhuac, Mexico

What you'll do:

EATON GEIS está buscando para unirse a su equipo "JEFE DE MARKETING - LATAM"
FUNCION PRINCIPAL
Definir y aplicar estrategias de marketing eficaces que contribuyan a la construcción de la marca a nivel regional, liderando las estrategias de comunicación que den soporte a las iniciativas de crecimiento, familias de producto y necesidades comerciales apoyando el crecimiento en ventas y ganar participación de mercado en la región LATAM.

FUNCIONES ESENCIALES:
-Definir y dar mantenimiento al "Plan de Canal" que asegure la correcta definición de los diferentes niveles de distribuidores, así como sus compromisos y a los beneficios que son acreedores.
-Establecer, implementar y monitorear el plan anual de MKT.

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- Identificar las tendencias de mercado y las preferencias de los clientes objetivos y canales que ayuden a implementar estrategias enfocadas a las tendencias / necesidades, identificando el "Customer Decision Journey"
-Garantizar la correcta ejecución de la marca en los canales, así como en medios digitales alineado a la estrategia de la región y lineamientos corporativos.
-Definir en conjunto con el director de MKT el presupuesto anual de MKT.
-Proporcionar al área de ventas "leads" potenciales y precalificados de las diferentes actividades de MKT que puedan convertirse en proyectos reales.
-Coordinar con los PLMs las estrategias para asegurar que todos los materiales de comunicación y actividades en el mercado y/o canales tengan una coherencia con los objetivos de las líneas de producto, iniciativas de crecimiento y estrategia de la división. Dando soporte a las necesidades del área comercial a nivel regional.
-Trabajar de la mano con los departamentos de MKT de los distribuidores para alinear los planes de MKT y las necesidades de éstos a la estrategia y prioridades de GEIS LAtam
-Generar los mensajes de comunicación para el equipo de liderazgo que vayan enfocados a la marca para medios de comunicación impresos, digitales, entrevistas, así como comunicados internos. Así como asegurar que la comunicación interna y externa vaya bajo los lineamientos corporativos de marca.

#LI-SL4

Qualifications:

Conocimiento especializado:

- Carrera terminada (preferencia MKT, Admón. de empresas, Comunicación ó Ingeniería Industrial)

- Experiencia previa (años): 3 de preferencia en ramo eléctrico o empresas B2B en posición similar

- Inglés Avanzado

- Manejo de hardware y software (Preferencia Suite de Adobe, Corel Draw, redes sociales, Power BI)

- Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel)

- SAP deseable

- Disponibilidad de viajar en un 30%

Experiencia en: - Gestión de planes de Comunicación - Relación con proveedores - Manejo de presupuestos y medición de retorno de la inversión - Relaciones públicas - Gestión de eventos - Deseable MKT B2B

Skills:

Client-provided location(s): Iztapalapa de Cuitláhuac, 09858 Mexico City, CDMX, Mexico
Job ID: Eaton-29723Iztapalapa
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)