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Ingeniero de Ventas - Temporal

AT Eaton
Eaton

Ingeniero de Ventas - Temporal

Bogota, Colombia

Eaton está buscando un(a) Ingeniero de Aplicaciones - Andina Norte. Adjunte su currículum actualizado en PDF o WORD en el campo indicado.

Si usted es un candidato interno (#E), la postulación debe realizarse a través de Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs).

Este puesto es un contrato a término fijo de 8 meses.

What you'll do:

Implementar y ejecutar la estrategia de venta en el vertical asignado para la zona asignada de GEIS CSAR mediante la identificación de las necesidades de los clientes (cliente final, EPC, contratistas y firmas de ingeniería), la gestión de propuestas técnicas-comerciales y la negociación durante el proceso de ventas, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en alineación con los requerimientos legales, normativos, corporativos y de clientes.

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• Lograr el cumplimiento de la meta asignada.
• Contactar y visitar clientes clave para su mercado vertical de manera constante, garantizando la detección de oportunidades de venta del portafolio de productos GEIS.
• Realizar especificación técnica de nuestro portafolio de productos y soluciones a cuentas estratégicas como usuarios finales, EPC's (Engineering Procurement and Construction), OEMs (Original Equipment Manufacturers) y firmas de ingeniería con el fin de convertirlas en oportunidades de negocio.
• Gestionar las solicitudes de cotización de los clientes con las áreas de Propuestas y Estimaciones asegurando que cubran con todos los requisitos comerciales y técnicos en base a la identificación de las necesidades de los clientes.
• Realizar levantamientos técnicos y brindar recomendaciones de instalación de nuestro portafolio de productos y soluciones en campo, en instalaciones locales y foráneas de clientes finales.
• Coordinar con los Lideres de Canales la revisión de las órdenes de compra que llegan de los distribuidores.
• Desarrollar e impartir presentaciones técnicas y capacitaciones para clientes, en cumplimiento con el programa de capacitación anual definido por el líder de vertical.
• Diligenciar el CRM y actualizar continuamente las actividades como visitas, llamadas, oportunidades, contactos y ofertas con el listado de clientes asignados.
• Generar visibilidad de materiales futuros para junta SIOP a través del proceso establecido.
• Traer información de mercado y de la competencia, que permita al Gerente del vertical desarrollar estrategias comerciales en cuanto precios y rentabilidad que permitan cumplir los objetivos.
• Realizar todas las acciones de venta de manera profesional dentro del código de ética de Eaton y garantizando siempre el buen nombre de la compañía en el mercado.
• Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de su función.
• Cualquier función adicional alineada a su cargo, que se requiera para la operación del negocio.

Qualifications:

  • Carrera profesional concluida (Ingeniería Mecánica o Eléctrica)
  • Un mínimo de 3 años de experiencia como Ingeniero de ventas o posiciones similares.
  • Inglés intermedio (desejable)
  • Microsoft Office (Excel)
  • CRM
  • Conocimiento de instalaciones eléctricas (Canalización, accesorios, Iluminación) (Intermedio)
  • Conocimiento de instrumentación y automatización (Básico)

Experiencia en:

  • Prospección.
  • Realización de especificaciones técnica.
  • Venta consultiva de productos en la vertical especifica (O&G, MMM, C&I & Industria).
  • Negociaciones y acuerdos comerciales.
  • Manejo de proyectos.
  • Relaciones estratégicas

Competencias Específicas:
Conocimiento del Mercado y de los clientes, Ofertas y Propuestas de valor, Identificación y gestión de oportunidades, Venta consultiva, Gestion de clientes y cuentas, Gestión de canales

INFORMACION ADICIONAL:

Asignación de tiempo:

  • 20% Interno GEIS: coordinación de estrategia con Gerente de Vertical, seguimiento a procesos y ordenes, resolución de problemas y mejora continua.
  • 70% Externo con Cliente: Desarrollo y ejecución de estrategias de crecimiento, seguimiento día a día del negocio, resolución de problemas, mapeo de cuentas y usuarios, apoyo técnico-comercial.
  • 10% Administrativo: Administración del CRM, juntas internas (i.e. Pulso semanal), reporte de gastos.

Comunicación:

  • Interna: todas las áreas
  • Externa: Clientes, firmas de ingeniería, EPC's, contratistas

Condiciones de Trabajo:

  • Modalidad de trabajo hibrido, en casa, en sedes de clientes y en oficina de GEIS con exposición a accidentes de oficina y riesgo público en trayecto, oficinas y/o ubicaciones de clientes.
  • Viaje a diferentes lugares del territorio regional con trabajo remoto.

Decisiones de Puesto:

  • Determina el tipo de especificación técnica en base a las necesidades de cada cliente
  • Determina la estrategia comercial dentro de su alcance para cumplir los objetivos establecidos
  • Determina el contenido de las capacitaciones técnicas

Client-provided location(s): Bogotá, Bogota, Colombia
Job ID: Eaton-42437Bogota
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)