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Ensamblador II - Turno 2

AT Eaton
Eaton

Ensamblador II - Turno 2

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

FUNCIONES:

Operar máquinas de procesos complejos, realizar los ajustes necesarios para diferentes estilos de productos

1. Realizar las operaciones de ensamblaje y/o prueba siguiendo las instrucciones de manufactura
correspondientes.
2. Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo semanal, hacer reparaciones menores y
ayudar a los técnicos de mantenimiento en las revisiones periódicas o en las reparaciones
mayores.
3. Notificar inmediatamente al supervisor las fallas de los equipos.
4. Preparar y entregar reportes diarios de producción.
a. Reportes de Rendimiento
b. Producción y/o yield.
5. Responsable del sostenimiento de las herramientas de Lean en su área: (TPM, 5S, Flujo
Continuo, entre otros).

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6. Asegurarse de que el producto elaborado cumpla con los estándares de calidad de su
operación.
7. Desempeñar todas las funciones en forma tal que no afecte la seguridad propia y la de los
demás.
.2-1- Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o
lesiones dependiendo de las función.

REQUISITOS:

• 8vo. Curso (Intermedia) (preferible estudiante de bachiller)
• 6 meses en el área de manufactura

Client-provided location(s): Santiago Province, Dominican Republic
Job ID: Eaton-38484Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)