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Controlador(a) de Melhoria Contínua - Manufatura/CVT

AT Eaton
Eaton

Controlador(a) de Melhoria Contínua - Manufatura/CVT

Valinhos, Brazil

A Eaton está buscando por um(a) Controlador(a) de Melhoria Contínua - Manufatura/CVT para atuar em Valinhos.

Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.

Atividades:

Ela/Ele será responsável por:
Atuar nos processos relacionados ao Lean Manufacturing, CIF e suas ferramentas VSM, TPM, Trabalho Padrão, 5S+, Kaizen resolução de problemas, Redução de Setup e Fluxo Contínuo.

A. Entender e aplicar a proposta individual das ferramentas Lean (como e quando utilizá-las);
B. Implementar iniciativas ELSS a nível de Unidade de Negócios, garantindo a Melhoria Contínua, baseado nos princípios e filosofia ELSS, utilizando uma abordagem holística em alinhamento com outras ferramentas do EBS;

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C. Participar e liderar eventos planejados Kaizen / Eventos de Rápida Melhoria e projetos de melhoria;
D. Aplicar ferramentas Lean para a resolução de problemas e técnicas analíticas / estatística, incluindo 8D; Six Sigma;
E. Aplicar ferramentas para definição de problemas, coleta de dados e análise de causa - Pareto, histograma, gráfico de dispersão; brainstorming; 5 porquês, espinha de peixe, de causa e efeito, análise de variação, CEP;
F. Coordenar, em conjunto com os Gestores da área, o desenvolvimento de planos de implementação do estado futuro, guiado pelo Business Case / VSM;
G. Analisar perdas usando ferramentas técnicas ( 8D, Ishikawa, 5 porquês );
H. Aplicar as ferramentas estatísticas adequadas para o acompanhamento de processos e implementação de projetos;
I. Multiplicar treinamentos Lean Manufacturing.
J. Coordenar e conduzir ELSS self assessments na planta.

Qualificações:

Mandatórias:

  • Superior completo
  • Experiência em manufatura
  • Pacote Office Intermediário (principalmente Excel)
  • Conhecimentos comprovados em Lean Manufacturing
  • Inglês intermediário (leitura, escrita, conversação)
  • Disponibilidade para o horário ADM e turno (mediante necessidade)

Conhecimentos específicos (mandatórios):

  • Entendimento básico sobre informações e instruções de manufatura (e.g. Bill of Materials, "routers", instruções de trabalho, padrões de processo, OEE, custeio de produto) e entendimento sobre como eles são impactados e ligados ao ELSS.
  • Conhecimento básico de trabalho, conceitos e critérios de avaliação de elementos / ferramentas.
  • Conhecimento de indicadores BSC ( Balanced Score Card ) / ( High Five ).
  • Compreensão da filosofia de CIF

Desejável:

  • Certificação Yellow Belt

Skills:

• Habilidade para a coordenação e realização de VSM, Kaizen's e RIE.
• Elaboração de Gráficos e Acompanhamento de indicadores de OEE.
• Senso de Organização e urgência
• Bom Relacionamento interpessoal.
• Habilidade para coordenar projetos / atividades e motivar os membros da equipe a aprender e aplicar os conceitos e ferramentas.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Valinhos, State of São Paulo, 13274-465, Brazil
Job ID: Eaton-41651Valinhos
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)