La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) chef d'équipe, pour notre équipe de Produits Logiciels. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard, Québec, Canada. Ce rôle offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.
Il n'y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l'énergie. Nous réinventons l'innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l'énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.
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CYME International T&D d'Eaton est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe de développement multidisciplinaire, le(la) chef d'équipe dirigera les activités de développement logiciel liés aux produits logiciels et aux projets dans le domaine de l'analyse et de la modélisation des réseaux de distribution électrique et des énergies renouvelables.
Ce que vous ferez:
Principales Fonctions:
- Superviser une équipe de développeurs logiciel C++.
- Travailler à la priorisation du travail dans l'équipe..
- S'assurer que le travail de l'équipe est aligné avec les besoins et les attentes des différentes parties prenantes en assurant la coordination avec les chefs de produit, les gestionnaires de projets et l'équipe de support technique.
- S'assurer que le logiciel répond à des standards de qualité élevés tout au long du cycle de développement.
- Établir les standards de travail et inspirer l'équipe.
- Offrir du mentorat et de l'orientation à l'équipe tout au long du cycle de vie du développement.
- Proposer et encourager des idées innovantes pour moderniser les processus et la base de code.
- Collaborer avec l'équipe d'ingénierie et les chefs de projet dans un environnement agile.
- Favoriser une culture d'amélioration continue en encourageant l'adoption des meilleures pratiques, en promouvant les idées innovatrices et en poussant l'équipe vers l'excellence dans tous les aspects de son travail.
Qualifications:
Qualifications requises:
- Diplôme d'études universitaire en Génie électrique, Génie logiciel ou Baccalauréat en informatique d'un établissement agréé.
- Expérience de gestion d'une équipe de développement logiciel.
- Minimum 6 ans d'expérience en développement logiciel (C++, Python).
- Expérience avec Git, GitHub et CI/CD
- Maîtrise du français et de l'anglais (compétence professionnelle). La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, des clients et des partenaires situés au Québec et à l'extérieur du Québec, ainsi que pour comprendre la documentation technique dans le domaine de notre industrie.
- Doit être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise.
- Les candidats doivent résider à moins de 80 km du bureau de Brossard.
Qualifications préférables:
- Connaissance en ingénierie de puissance.
- Expérience dans un rôle de Product Owner.
- Connaissance ou intérêt pour les pratiques modernes de développement C++.
What you'll do:
Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Team Lead - Software Products Development. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.
There is no better time to join Eaton than in this exciting era of power management. We're reimagining innovation by adapting digital technologies - connected devices, data models and insights - to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use. Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who want to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers.
Eaton's CYME International T&D is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary development team, the team lead will lead and manage software development activities related to software products and projects in the field of analysis and modeling of electricity distribution networks and renewable energies.
Essential Responsibilities:
- Manage a team of C++ software developers.
- Oversee work prioritization across the team.
- Ensure that the team's work aligns with stakeholders needs and expectations, coordinating with product managers and project managers, as well as the customer support team.
- Ensure software meets high standards throughout the development cycle.
- Set standards and inspire the team.
- Mentor the team and provide guidance throughout the development lifecycle.
- Propose and encourage innovative ideas to modernize processes and the codebase.
- Collaborate with engineers and project managers in an agile environment.
- Foster a culture of continuous improvement by encouraging the adoption of best practices, promoting innovative solutions, and driving the team towards excellence in all aspects of their work.
Qualifications:
Required Qualifications:
- Bachelor's degree in Electrical, Software Engineering or equivalent from an accredited institution.
- Experience leading a software development team
- Minimum 6 years' experience in software development (C++, Python).
- Experience with Git, GitHub and CI/CD
- Fluency in French, English (working proficiency). Fluency in French and English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
- Must be legally authorized to work in Canada without company sponsorship now and in the future
- Candidates must reside within 80Km of the Brossard facility.
Preferred Qualifications:
- Knowledge in power system engineering
- Experience in a Product Owner role.
- Knowledge and/or interest for modern C++ programming practices.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Avantages sociaux chez Eaton Canada / Benefits at Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
Eaton a mis en place des politiques d'accessibilité pour accommoder les employés handicapés. Si vous êtes sélectionné pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures adaptés, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d'embauche afin que nous puissions apporter des ajustements raisonnables qui répondent le mieux à vos besoins. Des renseignements sur l'accessibilité sont disponibles à l'adresse suivante : http://www.eatoncanada.ca/EatonCA/OurCompany/Accessibility/index.htm