3. Realizar la evaluación de las cotizaciones recibidas e identificar la mejor opción tomando en cuenta las políticas y estrategias actuales de SC para hacer la recomendación sobre la selección del suplidor.
4. Proveer soporte en análisis de TCO (Total Cost of Ownership) cuando sea requerido y completar en un tiempo satisfactorio.
5. Liderar el proceso de aprobación de PFA requerido para validar componentes nuevos o existentes.
6. Confirmar el cumplimiento de RoHs para todo componente nuevo.
7. Liderar la colocación de POs, recibo y aprobación de muestras de FAI (First Articule Inspection).
8. Liderar la colocación de POs de herramientas y la aprobación de muestras (TX).
9. Actualizar al proveedor con paquetes de ingeniería si el equipo de diseño realiza alguna actualización.
10. Mantener el ESSP actualizado con todas las informaciones requeridas para cada pieza y proyecto.
11. Mantener el "Part Tracker" actualizado con proyecciones de terminación de cada actividad.
12. Reportar el progreso de las partes de cada proyecto.
13. Brindar soporte en reuniones de proyectos cuando sea requerido.
14. Proveer soporte en cotizaciones generales o problemas operacionales en Supply Chain.
15. Proveer sopporte en el desarrollo de prototipos.

2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

• Estudiante de termino de las ramas de Ingenieria, Administración de Empresas, o carreras afines
• 90% de creditos aprobados
• Inglés -Intermedio
• Office - Avanzado: Word, Excel y Power Point
• Conocimientos basicos en el sistema/softwares de la función ERP, Preferido
• Conocimiento de Mapics, AS400, preferido.
• Certificaciones técnicas de Supply Chain, Preferido
• Experiencia:
o Experiencia minima de 2 años en posiciones de soporte administrativo, preferible en áreas: (compras, Materiales, Manufactura y/o servicio al cliente)

Skills:

#LI-EA1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.