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Assistant Materials SCM Materials Planning

AT Eaton
Eaton

Assistant Materials SCM Materials Planning

Bajos de Haina, Dominican Republic

Eaton's ES AMER ARS division is currently seeking a Assistant Materials SCM Materials Planning.

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:
Monitorear los niveles de inventario de las piezas producidas por los suplidores ( Feeders / Otros suplidores de Raw Materials); realizando análisis, reportes y comunicaciones para garantizar el material disponible en el área de Producción

FUNCIONES ESENCIALES:
1. Monitorear los niveles de inventario y asegurar la disponibilidad, realizando seguimiento diario a las piezas ); analizando los requerimientos de materiales (basado en la planificación realizada por el Master Scheduler). Confirmar con los suplidores la disponibilidad de los componentes, fechas de embarque y notificándoles método de envío (aéreo, bote).

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2. Solicitar status de piezas y modelos de los materiales que los suplidores posean en proceso de producción. Agilizar (expedite) los ítems críticos, dando prioridad/directriz a la planificación, acorde al plan de la planta.
3. Realizar verificaciones y análisis de XO' en el caso de MCB / POs (Ordenes de Compras) en el caso de MCCB / Request en el caso de ICD para mantener integridad en el sistema de Mapics.
4. En el caso de MCB e ICD, verificar los reportes de piezas producidas (por Feeders ) para indicarle al mismo los niveles y controlar envío de materiales en exceso.
5. Agilizar reemplazo de materiales no conformes recibidos. Enviar notificación del rechazo vía correo electrónico o en el caso de MCB colocar una Orden Electrónica interna (entre Las Piedras y Haina -XO) o en el caso de MCCB colocar orden a través de Mapics para suplidores de raw materials. Dar seguimiento vía telefónica al representante de servicio al cliente del suplidor para realizar los ajustes necesarios.
6. Comunicar diariamente en la reunión de producción los estatus de los materiales, para las diferentes áreas / líneas de producción bajo su responsabilidad
7. Comunicar diariamente al equipo de Servicio al Cliente el status de las piezas críticas de las líneas bajo su responsabilidad, para seguimiento a órdenes y planificación.
8. Elaborar requisición de aéreo para piezas de Feeders u otros suplidores de raw materials).
9. Elaborar plan de prioridad de descarga al almacén, para piezas críticas, en el reporte de Prioridades de descarga.
10. Comunicar acciones relacionadas a piezas / materiales en la reunión departamental. Asistir a la reunión con la presentación de los resultados de las acciones que tiene que llevar a cabo los suplidores y los resultados de los materiales del mes.
11. Realizar reportes / gráficos para identificar los detractores del OTP y trabajar con los planes de acciones correctivas con Feeders u otros suplidores de raw materials.
12. Para MCB, ejecutar las acciones asignadas como resultado del proceso de Cycle Count. Verificar la discrepancia para establecer las acciones de materiales del inventario y el seguimiento de los ajustes correspondientes.
13. Trabajar con la implementación de cambios de Ingeniería (ECO), velar por el ajuste/gestión de las piezas nuevas con los suplidores (y verificar que se utilicen las piezas nuevas.
14. Elaboración de reportes del departamento.
15. Para MCCB, trabajar con las acciones para la liberación de las facturas retenidas para pago.
16. Para ICD, buscar las fechas de re-promesa de los schedules de acuerdo a las informaciones de Feeders, Producción y Compras.

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
• Estudiante de último ciclo o nivel de monográfico de las carreras de Ingeniería Industrial Administración de Empresas o carreras afines.
• Conocimientos avanzados del idioma Inglés
• Conocimientos avanzados en el manejo de PC: Microsoft office (Excel, Word, Power Point)
• Preferible manejo de: AS400, VISTA.
• Experiencia mínima de 1 año en posiciones de apoyo administrativo.
• Preferible experiencia previa en posiciones de servicio al cliente / Asistente de Materiales.

INFORMACION ADICIONAL:

1. Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación

2. Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores

3. Physical Effort: Esfuerzo físico requerido no genera problemas o deriva enfermedades para con el individuo.

4. Work environment & conditions: Area con iluminación requerida.
Condiciones normales
#LI-MG2

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-33417Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)