Eaton est à la recherche d'un nouvel employé Account Manager Eclairage de sécurité Tertiaire - Wallonie.
We make what matters work!
Êtes-vous cet Account Manager passionné qui souhaite être responsable du chiffre d'affaires et de la relation avec les clients d'Eaton sur le marché tertiaire ? Êtes-vous prêt pour un emploi technico-commercial stimulant avec une grande diversité de parties prenantes intéressantes et souhaitez-vous construire notre position sur le marché ? Voulez-vous travailler pour un acteur mondial, où nous nous soucions de l'éthique, de l'inclusion et de la diversité et de nos employés ? Alors nous vous cherchons ! Rejoignez Eaton et aidez-nous à fournir des solutions écoénergétiques qui ont un véritable impact sur l'environnement. We make what matters work.
Want more jobs like this?
Get Account Management jobs in Brussels, Belgium delivered to your inbox every week.
Eaton Industries est l'organisation de vente Benelux de Eaton Corporation. Eaton est un leader mondial dans le domaine des systèmes et composants pour le contrôle, la protection et la distribution de l'énergie électrique et offre une large gamme de systèmes, composants et services pour des applications tertiaires et industrielles. Eaton Industries est né de la fusion d'Eaton et de Cooper Safety. Une approche centrée sur le client et des solutions complètes de produits durables, innovants et fiables sont les piliers du succès d'Eaton au Benelux. Les employés d'Eaton savent transformer leur énergie positive en une relation client précieuse et possèdent un niveau de connaissance solide pour fournir des conseils optimaux aux clients. L'organisation de vente a des établissements à Luxembourg Ville, Groot-Bijgaarden (Belgique), Zaltbommel et Hengelo. Pour étendre l'équipe de vente sur le site de Groot-Bijgaarden, nous recherchons: Account Manager Eclairage de sécurité Tertiaire - Wallonie.
Que attendons-nous de toi?
Les équipes de vente interne et externe résidentielles et tertiaires de l'organisation BeLux travaillent quotidiennement sur un marché de projets dynamique avec des clients orientés nationalement et internationalement. L'accent des équipes de vente est principalement mis sur les bâtiments commerciaux et les marchés industriels. Les activités se concentrent principalement sur la création de demande ainsi que sur l'influence auprès des installateurs petits et moyens et les utilisateurs finaux avec des solutions techniques adaptées. L'Account manager rapporte au Sales manager C&I and Utilities Belux.
Que attendons-nous de toi ?
- Tu es responsable du chiffre d'affaires et du budget pour toutes les activités commerciales au sein de ton groupe de clients.
- Tu développes des plans basés sur la vision et la stratégie d'Eaton.
- Tu t'occupes de construire, maintenir, renforcer et étendre des relations durables avec les clients.
- Tu conseilles les clients potentiels et actuels sur les produits qu'Eaton a à offrir, tant sur le plan commercial que technique, afin d'atteindre les objectifs de nos clients.
- Tu te tiens constamment informé des développements sur le marché.
- Tu travailles en étroite collaboration avec d'autres équipes de vente sur le marché belge, les Business Units et le Marketing Central pour réussir ensemble.
- Tu peux agir tant au niveau (électro-)technique que commercial et en plus, tu es entreprenant, un penseur créatif et un auto-entrepreneur.
- Tu visites les clients existants d'Eaton et es actif dans la génération de nouvelles affaires.
Répondre aux questions techniques et commerciales, de conception, de planification. Tu garantis la fourniture de conseils techniques réfléchis et de support d'application technique, que ce soit avec le soutien des services internes ou non, concernant le portefeuille d'éclairage de sécurité. Traduire les exigences des clients en propositions de valeur et en spécifications complètes d'éclairage de sécurité. Pour les projets, rédiger ou évaluer des spécifications techniques, effectuer de l'ingénierie et des calculs conjointement avec des services internes. Faire rédiger et gérer toi-même les devis.
Connaissances & Expérience
- Vous avez au minimum un diplôme de bachelier complété dans une discipline technique (Électrotechnique) et/ou une formation commerciale.
- Vous avez une personnalité forte et entreprenante avec une vision commerciale claire et une compréhension stratégique.
- Vous mettez les choses en mouvement et avez un sens de l'entrepreneuriat.
- Vous êtes capable d'analyser efficacement, vous avez une capacité à résoudre les problèmes et vous pouvez réagir rapidement et avec flexibilité à une situation changeante.
- Vous travaillez de manière inspirante, déterminée et orientée vers les résultats. Grâce à votre enthousiasme, vous savez convaincre et fidéliser les clients.
- Vous possédez de bonnes compétences en communication et maîtrisez le français et le néerlandais à l'oral et à l'écrit. La connaissance de l'anglais est un avantage.
- Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valable.
Pourquoi choisir Eaton?
Avec notre manière de penser innovante, nous contribuons à un monde durable. Nous croyons en la force de nos employés et leur confions donc beaucoup de responsabilités. En retour, nous aimons également faire notre part. C'est pourquoi nous offrons un salaire adapté à votre expérience professionnelle, un contrat à durée indéterminée, une assurance hospitalisation et groupe, un régime de bonus attractif, une voiture de fonction, un téléphone portable, un ordinateur portable, des chèques repas, 20 jours de congé et 12 jours de RTT.
- Inclusion et diversité - L'ouverture à la diversité augmente notre accès aux meilleurs talents. L'inclusion nous permet d'exploiter pleinement ce talent.
- Apprentissage et développement - Nous investissons dans nos employés sur le long terme - pas seulement avec un salaire et des avantages, mais aussi avec des opportunités d'apprentissage et de développement continues disponibles via Eaton University.
- Nous encourageons les opportunités de croissance et de promotion internes.
- Vitalité - Le bien-être chez Eaton est plus qu'un programme, il s'agit de changer l'environnement en offrant les bons outils pour permettre aux employés de rendre cela possible.
#LI-EG1
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.