NÓS SOMOS A DIAGEO. Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo: Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ketel One ... e estamos apenas começando. Mas, somos mais do que apenas nossas marcas. Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo. Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.
Conhecimentos técnicos:
- Experiência em cargo de liderança/gerência, para tomada de decisão, gerenciar urgências e situações de stress.
- Experiência com Legal Marketing:
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- direcionar as campanhas;
- direcionar pesquisas com consumidores para munir de insights sobre os produtos/campanhas;
- aprovação de materiais;
- aprovação e sugestão de claims;
- gestão de temas de PI com o time Global;
- Contratos: agência, influenciadores, parcerias, collabs etc.
- Conar + CBAP
- Experiência com Supply:
- apoiar a área em toda cadeia de suprimentos (consultivo): Logística, CDs/Warehouse, Transportes, Copackers/Third Party.
- Contratos: remessa para industrialização, fornecimento (caixa fechada), fornecimento matéria-prima, consultorias técnicas, operação logística, locação etc.
- Seguros: produtos e operação
- Experiência em Regulatório:
- revisão de rótulos (informações para o consumidor/CTA - call to action);
- Inovações: lançamentos, claims, pesquisas com consumidor, categoria,
- Mapa: buscar argumentos para alimentar discussões com Mapa;
- Apoio às regras regulatórias: volume, rotulagem, publicidade, claims etc.
- Experiência em Facilities:
- contratos que suportam toda a operação (prestação de serviço, comodato, locação etc) e consultivo patrimonial, seguros etc.
- Societário:
- gerir empresas Ltda e SA e seus atos, incluindo alinhamentos e aprovações com time Global.
Soft skills:
- Proteger o negócio, sendo bold e estratégico (sempre fazendo o que é certo).
- Ser curioso e trazer insights externos para discussão (tanto para Legal Team quando áreas parceiras).
- Ao dizer não, sempre mostrar novos caminhos e oportunidades.
- 1º entender do negócio para depois aplicar o Direito.
- Comunicação clara, fácil, objetiva.
- Sempre disponível para ouvir as necessidades das áreas parceiras e viabilizar as necessidades.
- Facilidade em se relacionar com as pessoas.
Diversidade e Inclusão
Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação. Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais. Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.