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Facilities Coordinator

AT Diageo
Diageo

Facilities Coordinator

Mexico City, Mexico

Scope

Con más de 400 empleados y 2 sitios en el área metropolitana, el coordinador de facilities es esencial para el correcto funcionamiento de las instalaciones, manejo de proveedores y control presupuestal

Propósito de la posición

Asegurar que las instalaciones y servicios a empleados se mantenga de manera óptima y en mejora continua, salvaguardando los objetivos funcionales y financieros de Diageo

Actividades

  • Generación de procesos de área
  • Establecimiento de KPIs a proveedores
  • Estrategia de comunicación a empleados
  • Generación de políticas internas
  • Aprobación de compras vs presupuesto
  • Documentación de procesos
  • Estrategia de plan de continuidad
  • Evaluación de nuevos proveedores
  • Análisis de KPIs con equipo y proveedores
  • Modificación de políticas
  • Modificación de espacios
  • Inspecciones y recorridos
  • Control de documentos

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Responsabilidades de Liderazgo
  • Manejo de 20+ proveedores
  • Gestión interna de 5 inplants
  • Colaborar e influenciar en gerencias de otras áreas
  • Influenciar y hacer engagement con los empleados


Perfil requerido
  • Excelente análisis numérico
  • Fórmulas avanzadas de Excel y tablas dinámicas
  • Facilidad para comunicarse en Excel
  • Actitud de servicio
  • Trabajo en proyectos de optimización, ya sea académica o laboralmente


Criterios de exito
  • Demostrar un excelente manejo de las finanzas del área
  • Lograr un control claro de KPIs con proveedores
  • Satisfacción de empleados y stakeholders
  • Accountability completo del área, resolviendo por sí mismo los temas que se presenten

Client-provided location(s): Mexico City, CDMX, Mexico
Job ID: Diageo-JR1105419
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Pension
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led

Company Videos

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