• Atender a carteira de clientes atuais;

• Atendimento a grandes contas (industria, frota, consumidor final, aplicação fora de estrada, e etc);

• Realiza cotações orçamentárias através da coleta de dados, faz apresentações dos produtos aos clientes, acompanha o processamento dos pedidos, entre outras atividades relacionadas a área de vendas;

• Envolve-se em visitas e eventos de clientes;

• Quando aplicável, resolve problemas do cliente envolvendo outras áreas/pessoas para a resolução do problema (incluindo o pós-venda);

RESPONSIBILITIES

Competências:

• Orientado para a ação - Assume novas oportunidades e obstáculos difíceis com senso de urgência, muita energia e entusiasmo.

• Colabora - Cria parcerias e trabalha colaborativamente com os outros para atender aos objetivos comuns.

• Comunica de modo eficiente - Desenvolve e transmite comunicação de diversas maneiras, de forma a transmitir um entendimento claro das necessidades particulares de diferentes públicos.

• Foco no cliente - Constrói relações sólidas com os clientes e fornece soluções orientadas aos mesmos.

• Integra a perspectiva do cliente - Incorpora uma compreensão da perspectiva dos clientes sobre nossos produtos e esforços de vendas para desenvolver conteúdo de vendas que melhore nossa capacidade de atender às suas necessidades e aumentar a receita.

• Estimativas de vendas - Coleta e avalia dados de clientes de fontes internas e externas. Compara com dados históricos para determinar entradas úteis e criar uma projeção de padrões de consumo futuros.

• Gerenciamento de canais de venda - Planeja proativamente a execução bem-sucedida de estratégias de vendas em nível territorial ou de contas, bem como realiza planejamento baseado no canal atual. Avalia a integridade do canal de vendas (tamanho, conteúdo, evolução). Ajusta adequadamente a estratégia de vendas, planejamento ou atividades de alto impacto. Conforme necessidade, treina vendedores a fim de atingir as metas de vendas.

• Valoriza diferenças - Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas trazem para a empresa.

Educação, Formação e Conhecimentos:

• Ensino Médio Completo.

• Cursando ou Concluído Gestão Comercial, Administração ou áreas relacionadas.

• Conhecimento Pacote Office.

• Conhecimento técnico em turbocompressor.

Experiência:

• Ter atuado como vendedor externo, preferencialmente na venda de turbocompressor.

• Experiência em gestão de contas de grandes consumidores finais e industrias.

Informações Adicionais:

• 75% em viagens.

• Necessário habilitação B.

A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas.

QUALIFICATIONS

Job Sales

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Office

ReqID 2408885

Relocation Package No