DESCRIPTION
Descrição
Acompanhar todo o processo admissional de novos colaboradores;
Acompanhar o controle de férias dos colaboradores;
Apoiar na gestão do lançamento do ponto eletrônico de todos os colaboradores;
Participar do plantão de atendimento de funcionários;
Apoiar todo o processo administrativo relativo às folhas de pagamento.
RESPONSIBILITIES
Qualificações
Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Direito, Administração e tecnólogos equivalentes.
Conhecimentos básicos em pacote office. Excel avançado é um diferencial.
Conhecimentos em legislação trabalhista são um diferencial.
Inglês intermediário (diferencial).
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QUALIFICATIONS
A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, identidade de gênero, raça, estado civil ou deficiência das pessoas.
Job Finance
Organization Cummins Inc.
Role Category Hybrid
Job Type Student - Internship
ReqID 2410427
Relocation Package No