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生产助理 - 二级

AT Cummins
Cummins

生产助理 - 二级

Tianjin, China

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

工作总结:

根据质量和生产力要求,在有限指导下并在制造环境中安全地操作机器和生产设备。

主要责任:

健康、安全和环境 (HSE)

停止工作并立即报告任何重大伤害危险。

报告任何与工作有关的伤害、疾病、事件或危害。

遵守 HSE 标准、政策、程序和规定。

使用合适的个人防护装备。

通过互相关照来促进互相依存。

在您的控制和能力范围内消除危害。

认识到您的工作可能对环境产生影响,并努力减少负面影响。

参加 HSE 培训。

质量部

遵循所有适用的标准工作、过程文件和质量程序,例如统计过程控制 (SPC)、防错和视觉标准。

提出问题以最小化成本和质量风险。

执行质量检查。

识别和控制不合格材料。

交付

使用手动和自动化设备来制造和组装产品,以创造符合客户期望所需的独有特性和尺寸。

在核心工作技能方面表现出高水平的能力。

实现生产目标。

在必要的周期时间内或根据定义的工程标准工作。

保持整洁有序的工作区域,包括日常清洁工作和机器清洁工作,并根据计划执行操作员保养和维护工作。

保持灵活性并根据需要执行其他交办的工作,以实现生产目标。

与同事、熟练工人和支持人员合作,维护和识别需要维修的设备。

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团队协作

与指派的团队和所有支持团队进行有效沟通。

按照业务要求完成培训和个人发展。

积极参与以促进质量、安全、流程、物流和员工发展。

Responsibilities 技能:

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

魄力 - 对棘手问题迎难而上,当说必说。

追求结果 - 一贯地达成绩效,即使是在艰难的情况下也是如此。

确保承担责任 - 确保自己和他人为实现承诺负责。

健康与安全基本知识 - 识别、报告并参加能够改善健康与安全的行动,倡导积极的健康与安全行为并发挥楷模作用,以营造相互依存的企业安全文化,促进实现无伤害的工作场所。

制造知识 - 通过正确实施当前流程、设备和应用程序的变更来展现制造知识,以满足职能部门的需求并为持续改进做出贡献。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

高中毕业证书或中等教育毕业证书或同等经验,只要这些经验符合适用法规。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

需要通过教育、培训或在职经历获得一些工作经验或中级水平的知识。

Job Manufacturing

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Shop

ReqID 2400240

Relocation Package No

Client-provided location(s): Tianjin, China
Job ID: Cummins-R-AEC02B0B9E444960BDCE46247021E21B
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement