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2025校招 - Engine Workshop Technician Apprentice 发动机车间维修技师学徒 (若干)

AT Cummins
Cummins

2025校招 - Engine Workshop Technician Apprentice 发动机车间维修技师学徒 (若干)

Remote

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

工作总结:

在完成实习和课堂培训时,协助维修车间基本工作。

主要责任:

协助清洁、检查、拆卸、和其它基本车间工作

了解标准维修工时 (SRT) 并遵守书面流程和政策,以完成基本维修和维护保养

协助填写要求的文件,比如以手写方式或通过业务系统输入屏幕填写工作完成文件和工时表

按照技能和业务要求完成培训

对工作区域和工具进行维护保养,以保持其清洁和正常工作

确保遵守所有相关卫生、安全和环保政策、程序和法规,并将任何问题/事件呈报至其主管

Qualifications

  • 负责康明斯全系列发动机的维修、故障排除和定期维护保养;
  • 记录维修/保养报告;
  • 负责与客户的沟通,维护客户关系。
  • 大专及以上学历,2025届应届毕业生(可以接受毕业两年内或有较浅经验的候选人);
  • 机械自动化,机电一体化,电气工程,应用电子技术,车辆工程、汽车检测与维修等相关理工科专业优先;
  • 英语良好者优先。

Responsibilities

技能:

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

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确保承担责任 - 确保自己和他人为实现承诺负责。

灵活学习 - 在解决新问题时通过尝试积极学习,将成功和失败都当作学习的源泉。

计划和协调 - 制定工作计划并安排工作优先顺序,以达成与组织目标一致的承诺。

健康与安全基本知识 - 识别、报告并参加能够改善健康与安全的行动,倡导积极的健康与安全行为并发挥楷模作用,以营造相互依存的企业安全文化,促进实现无伤害的工作场所。

诊断学应用 - 转化客户投诉以制定故障排除计划;遵循指导工作流程、程序、专用设备(如机械和电子维修工具)排除故障,并诊断计算机软件以隔离故障组件,从而实现成功维修;通过重复投诉确认维修并确保问题得到解决;记录业务系统故障排除的结果,以沟通为付款和历史追踪所做的事情。

电气知识 - 通过遵守所有安全工作程序,包括穿戴个人防护装备以创造一个安全的工作环境,说明对关于在低压和/或高压下工作的康明斯和行业标准的了解;运用基本电气原理和电子组件知识使用适当的工具和程序以安全高效地诊断和维修产品。

电子服务工具应用 - 识别服务事件所需的可用硬件和软件工具套件;利用合适的电子工具组合来维护产品或诊断并排除故障;解释电子工具结果或提供建议以确定服务解决方案的后续步骤。

机械知识 - 通过遵守所有安全工作程序,包括穿戴个人防护装备以创造一个安全的工作环境,说明对康明斯和行业标准的了解;运用基本电气原理和电子组件知识使用适当的工具和程序以安全高效地诊断和维修产品。

产品维修和维护 - 遵循指导方针维修和维护机械/电气产品,在标准维修时间内使用所需工具以确保优质维修服务;遵循指导方针拆卸和装配发动机或发电机,使用所需工具以确保一个整洁有序的环境;遵循再利用指导方针检查及更换零件和组件以最小化客户拥有成本;遵循指导方针实施损坏检查,以恢复至故障前的状况。

服务文档 - 创建并验证客户、设备和技术信息;使用必要的服务工具捕获特定数据;遵循程序并在服务管理系统中记录所需的信息,以便准确记录完成的工作。

技术升级 - 获取产品技术问题信息并利用可用资源,包括数据管理工具;将问题上报给技术水平更高的人员,平衡客户反应的及时性与调查工作;在合适的数据库中记录所有故障排除步骤,以确保无缝过渡并及时准确地响应票证解决方案。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

中学学位或同等资历证书。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

要求最低水平的维修车间经验或基本水平的发动机产品知识。

基本机械知识。

Job Service

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site

Job Type Technician

ReqID 2401324

Relocation Package Yes

Job ID: Cummins-R-89C53466651A4F8899D5BB7E42DBE59B
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement