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财务分析和会计经理 - 数据中心项目

AT Cummins
Cummins

财务分析和会计经理 - 数据中心项目

Beijing, China

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

工作总结:

  • 负责准备复杂的说明性财务分析与报告。为年度预算流程、支出和/或员工预测或统计报告提供支持。

主要责任:

  • 向部门管理层准备复杂的财务分析与报告。
  • 为管理层提供分析、报告与特定研究。
  • 与组织部门进行业务合作,编制年度预算、支出和员工预测及统计报告。
  • 准备和合并财务数据统计报告,包括财务绩效、差异说明和成本分析。
  • 培训或引导经验不足的财务分析师。

Qualifications

Responsibilities

技能:

  • 以行动为导向 - 以紧迫感、充沛的精力和热情积极抓住新机遇和应对新挑战。
  • 协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作,以达成共同目标。
  • 有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。
  • 展示自知 - 结合他人的反馈和自己的内省,有效地深入了解个人的优点和缺点。
  • 管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的,有时甚至是相互矛盾的信息,以有效地解决问题。
  • 优化工作流程 - 了解最有效和高效的流程,并不断改善,以完成工作。
  • 自我发展 - 使用正式和非正式发展渠道,积极寻找新的方式发展和锻炼自己。
  • 业务支持 - 与利益相关者合作并发展合作伙伴关系,推动符合组织目标和战略的绩效;通过展现业务知识来影响组织,为支持决策流程提供指导,并指导企业取得积极成果和组织协调;使用措施评估商业环境以降低风险并抓住机遇。
  • 看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。
  • 财务分析 - 通过分析趋势、差异、机会和风险来解释财务数据,从而为利益相关者提供有关财务影响的见解并推动业务改进;根据目标评估财务结果,以便向所有利益相关者传达结论;通过调查差异并确定纠正措施来解决已发现的问题,从而确保财务数据的完整性。
  • 财务规划和预测 - 利用财务预测数据提供前瞻性预测以促进决策;与利益相关者合作分析趋势并验证假设,以提供符合组织目标和战略的预测。
  • 财务报告 - 通过评估结果和解决方案来分析财务数据以支持业务决策;通过总结数据来准备和提供财务信息,以便按照法规和利益相关者的期望来传达结果;与利益相关者合作,推动符合组织目标和战略的财务绩效。
  • 美国公认会计原则 - 评估美国会计准则,确保交易记录符合要求和公司政策;评估会计要求和目标,以确定对业务的影响,并与具有不同财务知识的利益相关者进行沟通。

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教育,资格,认证:

  • 要求具有财务、会计学或相关专业的大专、本科或同等学历。持有注册公共会计师、注册管理会计师、特许会计师或类似证书者优先。

经历:

  • 要求在研究领域内具备中级水平的相关专业工作经验。

Job Finance

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2405502

Relocation Package No

Client-provided location(s): Beijing, China
Job ID: Cummins-R-F7B2373A7ABD4A5488D3E801FA9823B3
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement