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产品规划师

AT Cummins
Cummins

产品规划师

Beijing, China

GPP Database Link (https://cummins365.sharepoint.com/sites/CS38534/)

工作总结:

负责在某个地区、市场、客户或细分产品内支持特定营销战略、规划方案和策略。

主要责任:

支持为各自产品范围内的新产品线制定产品计划。

利用宏观、市场或技术趋势,作为产品计划的信息来源。

与细分市场团队和客户经理合作,利用人本设计 (HCD) 原理了解需求并制定以客户为导向的产品计划。

通过评估市场有效性(包括客户和竞争对手)来确定当前产品的优势和劣势。

为产品路线图提供信息,以支持特定细分市场。

作为主项目列表 (MPL) 中的特定项目的负责人,支持同步业务计划 (SBP) 产品审核流程。

针对产品组合中特定的小规模机会,发展业务实例并领导项目组合规划 (PPP)。

确定新产品的价值主张,并阐明新产品在产品组合中的适当位置。

建立并维护与关键利益相关者的良好关系。

参与产品规划职能卓越并在企业内分享最佳实践。

支持跨职能部门和跨业务部门根据产品计划进行调整。

Responsibilities 技能:

财务敏感 - 解读关键财务指标,并利用对它们的理解做出更好的业务决策。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通,清晰了解不同受众的特定需求。

全球性视角 - 在看待问题时有宽广的视角,展现出全球的眼光。

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管理不确定性 - 即使在事情不明朗,目标不确定的情况下也能有效运作。

管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的,有时甚至是相互矛盾的信息,以有效地解决问题。

计划和协调 - 制定工作计划并安排工作优先顺序,以达成与组织目标一致的承诺。

战略性思维 - 预见未来的可能性,并将其转化为突破性的战略。

数据分析 - 发现、解释和交流定性和定量数据;根据业务或功能框架的知识确定结论;同时应用统计、数据有效性、数据可视化和问题解决方法,有效提取有意义的模式和业务洞察;展示能支持数据驱动业务决策的结论和结果。

阐明价值主张 - 根据相关应用解释内部和外部客户需求;解释及演示产品、解决方案和服务以区分优势和劣势,满足客户的特定需求并在竞争中脱颖而出。

衍生市场洞察力 - 使用各种主要和次要来源研究并收集市场及竞争对手的产品数据、趋势和定位;分析信息以制定战略响应计划,提出项目和解决方案,并适当分配资源以最大化商业价值。

衍生产品需求 - 通过研究市场洞察力并将其转化为相关的产品能力来区分理想的市场属性

市场分析 - 使用有意义且有效的来源和数据研究信息,以扩充您的市场知识面;通过连接点和识别趋势来分析结果,以创建市场的相干图像;通过凝聚、优先化和解读相关见解对我们业务的影响来总结这些见解。

产品权衡评估 - 比较和对比潜在产品功能、法规和客户要求、预算及技术能力的相互作用,以评估和决定哪些可以帮助我们在市场上获胜。

情景规划 - 创建备选方案,每个方案包括对业务或财务目标、战略、愿景和能力的差异化评估,以实现战略决策。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

要求具有销售、市场营销、技术或相关专业的专科、本科或同等学历。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

要求具有中级水平的相关工作经验。

Job Marketing

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2403341

Relocation Package Yes

Client-provided location(s): Beijing, China
Job ID: Cummins-R-320FBBA3A72F471FAC44C3C9EC9EC1C9
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA With Employer Contribution
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
  • Vacation and Time Off

    • Leave of Absence
    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
  • Financial and Retirement

    • Relocation Assistance
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Pension
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Tuition Reimbursement