有效促进团队目标，在工作组内产生影响并持续提高对在职位上取得成功至关重要的能力。

Qualifications

Performance engineering product engineer 涡轮增压器空气动力学性能工作内容： • Managed Fluid dynamic or Aerodyna

mic or Mechanical related knowledge, Support and lead turbocharger aero performance component developing.

• 掌握流体力学或空气动力学或机械相关知识，支持和领导涡轮增压器空气动力学性能件的开发

• 涡轮增压器子系统/部件的设计、开发、验证（通过分析和物理测试）和批准

• 负责形式、结构、功能性能、质量、耐久性、可靠性、成本和项目时间的各个方面

• 使用适当的工具，领导发布前和发布后的问题和故障解决流程，报告结果并达成解决方案

• 与全球团队一起为中国和全球的客户开发产品

• 熟悉发动机台架实验，知悉发动机性能原理

• 熟练使用Creo 设计软件及其他办公软件

• 熟练使用ANSYS CFX, Fluent, ICEM 分析软件

• 良好的英文口语以及书写能力

Responsibilities 技能:

应用统计方法原理 - 使用描述性统计、概率分布、图形分析和统计推断（总体与样本、置信区间和假设检验）分析技术数据；使用方差分析、回归和实验设计来模拟响应和自变量之间的关系，以作出严谨、基于数据的决策。

跨职能设计整合 - 将包含许多利益相关方意见的价值包要求转化为虚拟设计，并通过获得批准的跨职能设计审核来传达设计的能力。

开环／闭环控制的设计与应用 - 详细说明与机械、液压、化学和电子系统互动以提供所需系统状态的软件功能；详细说明控制系统架构，包括康明斯产品的适当测量、正确启动和算法；配置和/或了解康明斯产品的开环/闭环反馈控制功能以及硬件和软件之间的系统交互。

机械系统的机械设计 - 通过工作知识获得对机械系统的深入了解并加以应用，这些知识指导设计师形成创新和完善的设计理念以满足康明斯和客户期望；通过考虑不同操作环境中的客户要求，并根据所有生命周期阶段的要求进行设计，以提供完善的系统。

机械设计规范 - 以实体模型、配置工程物料清单和详细图纸的形式创建完整规格，以便按照设计意图，与不同职能部门沟通制造和检验产品所需的信息；考虑国家、国际、行业和康明斯标准，准确和精确地定义零件规格。

产品配置和变更管理 - 确定基于配置管理的已识别产品工件的基准；经常通过工作请求发布、跟踪、控制和传达从概念到报废的变更；建立和维护产品工件基准的完整性。

产品开发执行、监控和控制 - 计划、安排、协调和执行涉及开发产品以相应地满足需求层次和技术概况的活动；监控并进行跨职能边界的沟通，以满足项目资源和质量预期；确保产品能力达到或超过预期，并在项目风险高于预期时采取缓解措施；了解完整的产品生命周期过程和利益相关者。

避免产品故障模式 - 通过识别接口、功能、功能要求、交互作用、控制因素、噪音因素以及优先化涉及系统的潜在故障模式和潜在故障原因，有效地提高康明斯产品的可靠性，从而减少潜在的产品故障模式。

产品功能建模、模拟与分析 - 通过使用和/或解释计算工具和方法，预测相对于系统、子系统和/或零件级需求的产品功能能力，影响产品设计决策。

产品界面管理和集成 - 通过确定要求和限制来识别和分析跨系统界限的接口和交互，以确保产品符合要求；通过确保它们保持在规定限制内，控制系统要素界限之间的交互；通过创建整合计划来整合系统要素，包括确定每项活动的方法和时间安排，以便于查找、隔离、诊断和纠正。

产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题；确定非随机原因；实施完善、基于数据的解决方案；并确定系统根本原因和建议采取的行动，防止问题再次发生。

产品验证和认证管理 - 根据各种输入来制定产品系统验证计划，以识别故障模式，同时管理产品风险和相对优先级；根据能力来协商产品需求，以指导项目范围；评估分析、模拟和物理测试结果，以核实产品能力和验证要求；评估传统系统解决方案与获提议系统解决方案的功能，并使用技术文档提出建议，以支持产品决策。

系统要求工程 - 利用适当的方法和工具将利益相关方的需求转化为开发设计的可验证需求；通过分析、分配和协商确定涉及系统的验收标准；跟踪整个系统生命周期中的要求状态；评估系统要求变化对项目范围、进度和资源的影响；创建并维护关联相关工件的信息。

系统思考 - 通过绘制边界、确定环境背景、界面以及生命周期以定义涉及系统，帮助规划问题陈述、范围和可交付成果；通过使用合适的方法、模型和结果整合来分析构成涉及系统的要素之间的关联和相互作用，以了解系统、预测其行为并提出改进建议以产生期望的效果。

技术文档 - 基于作为技术职能活动一部分获得的知识提供文件信息；与利益相关者沟通，目的是提高技术生产力并将知识有效传授给未能获得第一手经验的人员。

协作 - 建立合作伙伴关系并与他人协作，以达成共同目标。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。

决策质量 - 及时作出高质量的决策，推动组织发展。

追求结果 - 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。

自我发展 - 使用正式和非正式发展渠道，积极寻找新的方式发展和锻炼自己。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

教育,资格,认证:

需具备工程或相应 STEM 领域的专科、本科学历或同等学士学位。

特定职位可能要求具备与本专业领域相关的研究生（硕士）学位。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

初级/职涯早期专业人员。具备临时学生就业（实习、合作教育或其他课外团队活动）相关工作经验或在相关技术学科领域作为职涯早期专业人员工作的应聘者优先。掌握 MS Office 工具者也优先

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category Hybrid

Job Type Exempt - Entry Level

ReqID 2400270

Relocation Package No