Job Description

Program stażowy jest prowadzony w ramach zespołu marketingu odpowiedzialnego za wprowadzanie rozwiązań i usług cyfrowych w celu zaspokojenia potrzeb lekarzy i pacjentów. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za wykonywanie różnych zadań administracyjnych i wspieranie codziennych działań wokół aktywności marketingowych takich jak:

• Wsparcie w prowadzeniu projektów komunikacji cyfrowej (strony internetowe, kampanie email, aplikacje, kampanie reklamowe online)
• Działania operacyjne wokół prowadzonych kampanii marketingu wielokanałowego (np. opracowanie prezentacji, zbieranie danych, przygotowywanie briefów)
• Współpracy z dostawcami zewnętrznymi (np. weryfikacja wykonanych prac,)
• Procesowanie dokumentacji zasobów projektowych (harmonogramy, zadania, materiały promocyjne, raporty)

Qualifications

Kwalifikacje

• studentka/student kierunków: marketing, zarządzanie, reklama, ekonomia lub pokrewne
• uczciwość, sumienność i dokładność,
• odpowiedzialność i samodzielność w działaniu,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• gotowość pomocy innym,
• bardzo dobra organizacja pracy; łatwość pracy w środowisku, w którym jest wiele zadań i terminów,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym
• znajomość obsługi pakietu Microsoft Office w stopniu co najmniej dobrym
• znajomości podstawowych narzędzi marketingu cyfrowego
• podstawowa znajomość z zakresu zarządzania projektami
• zainteresowanie obszarem marketingu w tym nowych mediów

Oferujemy:

• doświadczenie pracy w międzynarodowej korporacji, w ambitnym zróżnicowanym zespole
• poznanie zakresu zadań w dziale marketingu firmy farmaceutycznej oraz współpraca z innymi działami
• zdobycie praktycznej wiedzy z zakresu planowania i egzekucji wielokanałowych kampanii marketingowych
• informację zwrotną od przełożonego wspierająca rozwój zawodowy i osobisty
• uzyskanie rekomendacji od pracodawcy
• płatny staż (umowa zlecenie).

Preferowany zakres godzin >90h/ miesięcznie (3/4 pełnego wymiaru)

Additional Information

Nasza misja jest jasna: jesteśmy pionierami w dziedzinie neuronauki.

Od czasów założenia Biogen w 1978 roku przez Charlesa Weissmanna, Heinza Schallera, Kennetha Murraya oraz dwóch noblistów - Waltera Gilberta i Phillipa Sharpa jesteśmy jedną z pierwszych globalnych firm biotechnologicznych, która prowadzi wiodące badania naukowe. Szczególnie w ostatniej dekadzie, firma za cel postawiła sobie walkę z wyniszczającymi chorobami neurologicznymi.

Miliony ludzi na całym świecie żyją ze stwardnieniem rozsianym, chorobą Alzheimera, chorobą Parkinsona i stwardnieniem zanikowym bocznym (ALS). Wielu cierpi na choroby rzadkie, takie jak rdzeniowy zanik mięśni (SMA) czy postępujące porażenie nadjądrowe (PSP).

Jesteśmy przekonani, że żadna inna dziedzina nie kryje tak wielu obietnic i tak ogromnych nadziei na przełomowe odkrycia, jak neuronauka.

Biogen zatrudnia jednych z najlepszych na świecie neurologów i ekspertów z dziedziny neuronauki. Nasza współpraca z lekarzami i wiodącymi naukowcami z całego świata stawia sobie za cel rozwój badań naukowych. Nasze skoncentrowanie się na neuronauce, olbrzymie doświadczenie naukowe i odwaga w podejmowaniu ryzyka czynią z nas liderów w pracach badawczych i rozwojowych leków, dzięki czemu neuronauka może przynieść więcej korzyści dla społeczeństwa.

Why Biogen?

We are a global team with a commitment to excellence, and a pioneering spirit. As a mid-sized biotechnology company, we provide the stability and resources of a well-established business while fostering an environment where individual contributions make a significant impact. Our team encompasses some of the most talented and passionate achievers who have unparalleled opportunities for learning, growth, and expanding their skills. Above all, we work together to deliver life-changing medicines, with every role playing a vital part in our mission. Caring Deeply. Achieving Excellence. Changing Lives.

At Biogen, we are committed to building on our culture of inclusion and belonging that reflects the communities where we operate and the patients we serve. We know that diverse backgrounds, cultures, and perspectives make us a stronger and more innovative company, and we are focused on building teams where every employee feels empowered and inspired. Read on to learn more about our DE&I efforts.