Job Requisition ID #
25WD86836
25WD86836, Partenaire commercial senior en finance
English translation to follow!/Traduction en anglais à suivre!
Description du poste
Autodesk recherche un partenaire commercial financier senior pour rejoindre son équipe FP&A-AEC. Vous serez directement rattaché au directeur financier de la stratégie industrielle AEC et travaillerez en partenariat avec le vice-président de la conception unifiée (UDE) et le directeur principal de la stratégie d'expansion. L'équipe UDE est responsable du développement des produits pour la plateforme Forma et l'équipe de stratégie d'expansion est chargée de proposer des services de gestion, de fusions-acquisitions et de planification stratégique. À ce titre, vous serez un conseiller financier de confiance, qui guidera et fournira des informations sur les investissements, l'analyse de portefeuille et l'aide à la décision technologique, tout en respectant vos obligations fiduciaires en tant que membre de l'organisation financière. En outre, vous contribuerez à soutenir la stratégie du secteur AEC avec des projets horizontaux visant à stimuler la croissance de l'entreprise grâce à une stratégie GTM et à une exécution réussies au sein des équipes sur AutoCAD et le portefeuille AEC de base.
Want more jobs like this?
Get jobs delivered to your inbox every week.
Le candidat doit posséder un solide mélange de sens des affaires et des finances, associé à un état d'esprit créatif et flexible. Une connaissance pratique de la planification financière et stratégique, de la comptabilité et du développement commercial est requise. Il doit posséder des compétences quantitatives exceptionnelles et être capable de comprendre rapidement les complexités et les relations des produits, marchés, concurrents, partenaires, prix et modèles commerciaux en constante évolution de l'entreprise. Le candidat doit fournir de manière proactive des analyses et des informations sur l'entreprise, en mettant en évidence les valeurs aberrantes, les principaux indicateurs d'échec et de réussite, et en utilisant des mesures commerciales pour aider à évaluer la santé de l'entreprise. Il doit être capable de travailler dans une organisation matricielle à plusieurs niveaux pour recueillir et synthétiser des informations du point de vue des données, et pour communiquer efficacement et influencer les parties prenantes de l'entreprise en temps utile.
Nous offrons à nos employés des modalités de travail hybrides flexibles.
Responsabilités
- Partenariat: Vous agirez en tant que conseiller de confiance et serez intégré aux équipes de direction, en fournissant des conseils sur les domaines dans lesquels investir ou réaffecter des ressources pour atteindre les résultats stratégiques escomptés
- Analyse des performances de l'entreprise: Vous examinerez les résultats réels des indicateurs clés de performance de l'entreprise, analyserez et formulerez l'impact financier des investissements et optimiserez le retour sur investissement
- Résolution de problèmes: Vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour naviguer entre les systèmes et les personnes, afin d'améliorer les processus et les capacités de reporting
- Diriger la budgétisation, les prévisions, la clôture et le reporting des performances financières pour l'organisation UDE
- Fournir un soutien financier sur les décisions de mise sur le marché (hiérarchisation des produits, expansion du marché, modèle commercial, tarification et fusions-acquisitions, etc.) pour construire ou valider des modèles financiers et articuler l'impact financier
- Participer aux préparatifs de la revue trimestrielle des activités et s'associer aux équipes Stratégie, Ventes, Marketing, Produits et à leurs homologues financiers lors de réunions de coordination et de contrôle pour aligner l'exécution sur la stratégie et assurer la croissance
- Travailler en partenariat avec l'équipe financière du directeur des opérations sur le plan à long terme de l'industrie et les objectifs annuels de chiffre d'affaires et élaborer des hypothèses de croissance
- Mener des analyses et des modèles financiers ad hoc pour éclairer et soutenir les recommandations et les analyses de rentabilité
- Conseiller les chefs d'entreprise, principalement le vice-président et son personnel, sur les décisions commerciales et financières
Exigences minimales
- Licence (finance, comptabilité, économie ou équivalent de préférence)
- CPA ou MBA souhaités mais non obligatoires
- Plus de 8 ans d'expérience en finance et en partenariat commercial
- Expérience préalable dans le soutien d'une organisation de produits logiciels, de préférence
- Capacité à travailler à plusieurs niveaux, y compris la stratégie de haut niveau et les détails quotidiens
- Capacité démontrée à influencer la prise de décision à tous les niveaux
- Communicateur efficace et concis
- Solides compétences en matière de pensée critique et de résolution de problèmes
- Expérience de travail dans un environnement mondial et matriciel
- Compétences avancées dans Microsoft Excel et PowerPoint
- Expérience de l'utilisation de technologies et d'outils, notamment les tableaux de bord, les logiciels de modélisation financière et les outils d'automatisation (par exemple Anaplan, Alteryx, Power BI, Power Query, Qlikview, SAP, Snowflake)
- Rôles d'experts très avancés qui fournissent des conseils pertinents à leurs dirigeants en fonction de leur expertise
- Les emplois de ce niveau reflètent une expertise pointue et des capacités de conseil
- Le développement de solutions nouvelles et très innovantes est souvent nécessaire
- Être reconnu comme expert dans une discipline et appliquer également une connaissance pratique des théories et des concepts d'autres disciplines connexes
- Diriger la résolution de problèmes complexes dans sa propre discipline, souvent avec la nécessité d'intégrer des processus et des résultats interfonctionnels
- Anticiper les défis commerciaux qui pourraient avoir un impact significatif sur le succès opérationnel et financier d'Autodesk, et développer de manière proactive des solutions pour y faire face
- Fournir des informations pour les stratégies fonctionnelles liées à sa propre discipline
- Influencer les dirigeants au sein de sa propre fonction pour qu'ils adoptent des solutions, établissent des priorités et allouent des ressources
- Diriger des équipes ou des projets à grande visibilité
Qualifications préférées
- Vous travaillez bien avec les autres
- Vous savez comment établir des relations avec des personnes qui sont vos pairs ainsi qu'avec celles qui sont vos supérieurs et vos subordonnés
- Vous établissez une relation de confiance avec votre équipe et l'équipe que vous soutenez, en encourageant la diversité des points de vue
- Vous savez quand avoir des conversations difficiles - sans ego, pour obtenir de meilleurs résultats
- Vous êtes passionné par la recherche de méthodes de travail plus efficaces et par la conduite du changement au sein des équipes avec lesquelles vous collaborez.
- Vous savez comment influencer et faire prendre des décisions.
- Vous êtes capable de déterminer le niveau d'information nécessaire pour prendre une décision et vous savez comment naviguer dans les systèmes et le réseau de personnes de l'entreprise pour obtenir les données et les informations dont vous avez besoin.
- Vous savez comment influencer à tous les niveaux de l'entreprise.
- Vous vous adaptez rapidement au changement et êtes à l'aise avec l'ambiguïté.
- Vous comprenez que le changement est constant dans le domaine de la technologie ; le changement est attendu et bienvenu. Lorsque vous êtes confronté à une ambiguïté, vous posez des questions et cherchez à comprendre
- Vous savez quels risques vous devez prendre individuellement et quels risques doivent être transmis à un niveau supérieur pour un examen plus approfondi
________________
25WD86836, Senior Finance Business Partner
Position Overview
Autodesk is looking for a Senior Finance Business Partner to join our FP&A-AEC team. You will report directly to the Finance Director-AEC Industry Strategy and will partner with both the VP of Unified Design (UDE) and the SR Dir of Expansion Strategy. The UDE team owns product development for the Forma platform and the Expansion Strategy Team is responsible for offering management, M&A and strategic planning. In this capacity you will serve as a trusted financial advisor, guiding and providing insights on investments, portfolio analysis and technology decision support, while adhering to your fiduciary duties as a member of the finance organization. Additionally, you will help support AEC industry strategy with horizontal projects to drive business growth through successful GTM strategy and execution across teams on AutoCAD and core AEC portfolio.
Candidate must have a strong blend of business and financial acumen coupled with a creative, flexible mind-set. Working knowledge of financial and strategic planning, accounting and business development is required. Must have outstanding quantitative skills and the ability to quickly understand the complexities and relationships of the company's evolving products, markets, competitors, partners, pricing and business models. Candidate must proactively provide analysis and insight into the business -- uncovering outliers, leading indicators of failure and success, and using business metrics to help measure the health of the business. Able to work across a matrixed, multi-level organization to gather and synthesize information from a data perspective and effectively communicate and influence business stakeholders on a timely basis.
We offer flexible hybrid work arrangements to our employees.
Responsibilities
- Partnering: You'll act as trusted advisor and be embedded in the leadership teams, providing counsel on where to invest or reallocate resources to achieve intended strategic outcomes
- Analyzing business performance: You'll be reviewing the actual results of the business KPIs; analyzing and articulating the financial impact of investments and driving maximized ROI
- Problem Solving: You will collaborate with cross-functional teams to navigate through systems and people, to drive process improvement and enhanced reporting capabilities
- Lead in budgeting, forecasting, closing and reporting of financial performance for the UDE organization
- Provide financial support on go-to-market decisions (product tiering, market expansion, business model, pricing and M&A etc.) to build or validate financial models and articulate financial impact
- Participate in Quarterly Business Review preparations and partner with Strategy, Sales, Marketing, Product teams and their finance counterparts in interlock and check-in meetings to drive execution alignment to strategy and achieve growth
- Partner with COO Finance team on Industry Long range plan (LRP) and annual topline targets and build growth assumptions
- Drive ad-hoc financial analyses and models to inform and support recommendations and business cases
- Advise business leaders, primarily the VP and their staff, on business and financial decisions
Minimum Requirements
- Bachelor's degree (finance, accounting, economics or equivalent preferred)
- CPA or MBA is desired but not required
- 8+years of finance and business partnering experience
- Prior experience supporting a software product organization preferred
- Capability to work at multiple levels, including high-level strategy and day-to-day details
- Demonstrated capability to influence decision making at all levels
- Effective & concise communicator
- Strong critical thinking and problem-solving skills
- Experience working in a global and matrixed environment
- Advanced skills in Microsoft Excel and PowerPoint
- Experience using technologies and tools, including dashboards, financial modelling software, and automation tools (e.g. Anaplan, Alteryx, Power BI, Power Query, Qlikview, SAP, Snowflake)
- Very advanced expert roles that provide advice relevant to their subject matter expertise to senior leaders
- Jobs at this level reflect sophisticated subject matter expertise and consultative capabilities
- Development of novel, highly innovative solutions is often required
- Recognized as experts within a discipline, and also apply working knowledge of the theories and concepts in other related disciplines
- Lead the resolution of complex problems within own discipline, often with the need to integrate cross-functional processes and outcomes
- Anticipate business challenges that could have significant impact on Autodesk's operational and financial success, and proactively develop solutions to address them
- Provide input to functional strategies related to own discipline
- Influence leaders within own function to adopt solutions, establish priorities, and allocate resources
- May lead teams or projects with broad visibility
Preferred Qualifications
- You work well with others
- You know how to build relationships with individuals who are peers as well as those who are senior and junior to you
- You build trust with your team and the team you support, encouraging diverse perspectives
- You know when to have hard conversations - without ego, to drive better outcomes
- You have a passion to find more efficient ways of working and driving change in the teams you partner with
- You know how to influence and get decisions made
- You are skilled at determining the right level of information needed to make a decision, and you know how to navigate through the company's systems and network of people to get the data and information you need
- You know how to influence at all levels within the company
- You adapt quickly to change and are comfortable with ambiguity
- You understand that change is constant in technology; change is expected and welcomed. When you are met with ambiguity you ask questions and seek to understand
- You know what risks are yours to take individually, and what risks should be escalated for further review
Learn More / Plus d'information
About Autodesk / À propos d'Autodesk
Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software - from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.
We take great pride in our culture here at Autodesk - our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.
When you're an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!
Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.
Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.
Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !
Salary transparency / Transparence salariale
Salary is one part of Autodesk's competitive compensation package. Offers are based on the candidate's experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.
Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.
Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance
We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Nous sommes fiers de cultiver une culture d'appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s'épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?
Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d'Autodesk ?
Please search for open jobs and apply internally (not on this external site).
Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l'interne (pas sur ce site externe).