Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way.
Airbnb a pris le jour en 2007 lorsque deux Hôtes ont accueilli trois invités dans leur maison de San Francisco, et compte depuis lors plus de 4 millions d'Hôtes qui ont accueilli plus d'un milliard d'invités dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les Hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux invités de se connecter de manière plus authentique aux communautés.
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Le ou la responsable du marketing pour le Canada relèvera du directeur principal ou de la directrice principale du marketing pour les Amériques. Vous travaillerez ensemble à l'élaboration de plans stratégiques et à l'exécution, la mise en œuvre et le suivi de programmes de marketing visant à stimuler une croissance rentable dans la région. La personne retenue agira aussi comme partenaire de réflexion, caisse de résonance et consultante auprès du directeur principale ou de la directrice principale du marketing pour les Amériques en ce qui concerne les activités régionales, la planification du marketing et les opérations en puisant dans sa profonde compréhension de l'entreprise, des consommateurs et du marché.
En faisant preuve d'efficacité stratégique, créative, opérationnelle et émotionnelle, la personne à ce poste définira les défis et les stratégies de l'entreprise pour stimuler la croissance, encouragera la performance au sein de l'équipe de marketing interne, s'occupera des agences partenaires et travaillera en collaboration avec des équipes transversales, y compris la direction régionale de l'entreprise et les équipes responsables des relations publiques, des médias, des produits, des performances marketing et de l'expérience client, pour fournir des plans marketing exploitables, pertinents au niveau local et axés sur la croissance qui concrétisent les ambitions de l'entreprise et de la marque.
Responsabilités :
- Élaborer des plans de croissance pour les utilisateurs actuels et potentiels dans chaque marché; collaborer avec les différentes fonctions pour créer une feuille de route intégrée, un budget et des plans de mesure qui concrétisent la stratégie.
- Collaborer avec l'équipe de campagne mondiale d'Airbnb, les créateurs internes et d'autres agences partenaires externes, en veillant à l'optimisation des ressources, à la tenue de séances d'information en temps opportun, aux contrats, aux paiements et à une compréhension approfondie des occasions, des défis et du plan de la marque et de l'entreprise.
- En partenariat avec d'autres parties prenantes du marketing, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de marketing pour le Canada, en équilibrant l'alignement avec la stratégie mondiale et les opportunités régionales.
- Défendre ardemment la localisation au Canada; veiller à ce que toutes les activités de marketing aient un caractère local et personnel; articuler les nuances du marché pour les équipes moins familières avec la région.
- Exécuter et surveiller de bout en bout l'ensemble des efforts de marketing et des activités de campagne aux niveaux mondial et local.
Compétences :
- Plus de 10 ans d'expérience dans un rôle de marketing, de préférence avec une expérience dans une entreprise en démarrage ou une entreprise technologique à croissance rapide
- Expérience de travail à l'échelle du Canada et idéalement des Amériques
- Esprit créatif et analytique avec une capacité avérée à défendre des programmes de marketing créatifs de classe mondiale qui donnent des résultats
- Mentalité de marketing intégré avec une expérience dans l'amplification de campagnes sur des canaux payés, détenus et gagnés
- Solide sens des affaires pour comprendre les principaux leviers commerciaux et de consommation qui débloquent la croissance
- Expérience de la gestion d'agences et de grandes équipes multinationales à l'interne
- Solide connaissance des finances et de la comptabilité, et capacité à gérer des budgets, y compris les prévisions, l'actualisation et la comptabilité d'exercice
- Volonté de voyager régulièrement à l'étranger
- Expérience réussie à diriger des équipes, à mesurer le retour sur investissement et à rendre des comptes sur les résultats
- Capacité à s'épanouir dans un environnement de jeune entreprise en évolution rapide
- Compétences exceptionnelles en communication et en présentation; capacité à articuler une vision, une stratégie et une idée de manière claire et succincte
- Capacité de travailler à la fois aux niveaux stratégique et tactique
- Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
- Intérêt pour le design et passion pour Airbnb
Votre emplacement :
En raison de la nature de ce poste, le candidat retenu devra être basé au Canada pour pouvoir effectuer son travail. Actuellement, les employés peuvent être situés dans : la Colombie-Britannique, l’Ontario, le Québec, l’Alberta ou le Saskatchewan. Cette liste est continuellement mise à jour, veuillez vérifier avec nous si les provinces dans lesquelles vous vivez figurent sur la liste. Si votre poste est employé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des provinces dans lesquelles vous êtes éligible pour travailler.
Notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance :
Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler.
Nous nous efforçons également de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à l'adresse : raisonnableaccommodations@airbnb.com. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus de recrutement.
Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous êtes un candidat dont le handicap vous empêche de remplir notre candidature en ligne.