Stage de 6 mois, à pourvoir début février 2025, basé à Issy-les-Moulineaux

Contexte :

Filiale de Warner Bros. Discovery, Eurosport est la destination privilégiée des fans de sport en Europe avec la diffusion des plus grands événements sportifs du monde entier, dont les Jeux Olympiques.

Notre équipe Events, supervise plus de 30 événements par an sur les cinq continents.

Avec 15 ans d'expérience, WBD Sports Events, offre son expertise sur des événements tels que la course moto, le cyclisme sur piste et le VTT.

Des partenariats de longue durée avec des organismes directeurs dont la Fédération Internationale de Motocyclisme (FIM) et l'Union Cycliste Internationale (UCI) font de WBD Sports Events le promoteur mondial et le détenteur de droits commerciaux de cinq championnats mondiaux :

Sur deux roues, l'alliance de 10 ans de WBD Sports avec la FIM lui a permis de promouvoir les événements Speedway dans le monde entier, y compris le Grand Prix FIM Speedway, à partir de 2022, en plus de sa promotion du Championnat du Monde FIM d'Endurance pour motos depuis 2015.

WBD Sports promeut également l'UCI Track Champions League, la série innovante lancée en 2021 qui a ouvert un nouveau chapitre dans l'histoire du cyclisme sur piste; et les UCI Mountain Bike World Series, qui ont inauguré une nouvelle ère pour le vélo de montagne en 2023, avec ESO Sports.

Nous offrons une gamme complète de services de gestion d'événements, y compris la promotion, la production audiovisuelle, la distribution des droits médias, la gestion du bureau de presse, le service à la clientèle...

Dans ce contexte, vous êtes rattaché.e à notre Events Marketing Manager et vos missions sont :

Vos missions :

• Contribuer à la stratégie commerciale en sponsoring de nos championnats (UCI MTB World Series, UCI Track Champions League, FIM EWC, FIM Speedway GP).
• Aider à la création des offres sponsoring et média, y compris sur les packages, le storytelling et les activations tailor-made pour nos marques.
• Coordonner les différents services internes (sport, communication, TV, sales, droits, opérationnels) afin d'assurer la cohérence de nos offres sponsoring.
• Identifier activement de nouvelles marques pertinentes (scope international) à prospecter.
• Gérer les relations avec les agences externes de monitoring de nos activités sponsoring (Nielsen, Hookit, Meltwater, etc.)
• Assurer le suivi des reportings clients tout au long de l'année
• Être garant.e de la newsletter, la veille concurrentielle, et le suivi des reportings.
• Assister nos Account Managers dans la livraison des droits de partenariat

Vous :

• Préparez un diplôme de niveau bac+4 minimum, spécialisé en commerce / marketing / sport.
• Avez un grand intérêt pour le domaine du sport, du marketing sportif et des médias, et vous avez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans ces domaines.
• Maîtrisez le pack Office 365 (PowerPoint, Excel, Outlook).
• Maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) et le français (niveau C1 minimum).
• Êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Avez développé tout au long de votre parcours scolaire et vos stages précédents, des compétences en communication : pitch, storytelling, formalisation de decks, synthèse.
• Avez aussi développé des compétences analytiques vous permettant de faire de l'analyse de données.
• Avez le sens du détail et la capacité à travailler sur des sujets divers.

Comment nous faisons avancer les choses...

Cette dernière partie est probablement la plus importante ! Chez WBD, nos grands principes sont les valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez les retrouver sur Guiding Principles - Warner Bros. Discovery ainsi que quelques exemples de l'équipe sur ce que ces grands principes signifient et comment ils se reflètent dans leur quotidien. Nous espérons qu'ils résonneront en vous et avons hâte d'en discuter lors de votre entretien.

S'engager pour l'Inclusion chez WBD
Warner Bros. Discovery a pour vocation de constituer une équipe qui reflète la diversité de notre société et du monde qui nous entoure. En tant qu'employeur soucieux de l'égalité des chances, nous prenons au sérieux notre responsabilité de considérer les candidat(e)s qualifié(e)s sur la base du mérite, indépendamment du sexe, de l'identité ou de l'orientation sexuelle, de l'origine ou de l'appartenance vraie ou supposée à une ethnie, de l'âge, des convictions religieuses ou des opinions, de la situation de famille, de l'identité ou de l'expression de genre, de la citoyenneté, de l'état de santé ou du handicap mental ou physique, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous êtes un(e) candidat(e) en situation de handicap et que vous avez besoin d'ajustements ou d'aménagements dans votre recherche d'emploi ou pour postuler à nos offres, veuillez nous contacter à l'adresse recruitadmin@wbd.com.

Welcome to Warner Bros. Discovery... the stuff dreams are made of.

Who We Are...

When we say, "the stuff dreams are made of," we're not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD's vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what's next...

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

How We Get Things Done...

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD
Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you're a qualified candidate and you require adjustments or accommodations to search for a job opening or apply for a position, please contact us at recruitadmin@wbd.com.