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Ejecutivo comercial, Uber Eats, Spain

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Uber

Ejecutivo comercial, Uber Eats, Spain

Madrid, Spain

Sobre el puesto

Como Ejecutivo Comercial te encargarás de llevar a cabo las actividades comerciales para la captación telefónica de los mejores restaurantes de la zona asignada así como de su alta y seguimiento.

Requisitos

  • 2-3 años de experiencia comercial, realizando llamadas en frío.
  • Capacidad de negociación.
  • Orientación a resultados: estás acostumbrado/a a la consecución de objetivos y cumplimiento de KPIs diarios, semanales y mensuales.
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Eres una persona altamente organizada, capaz de gestionar eficazmente tu tiempo y priorizar tareas en un entorno muy dinámico.
  • Nivel nativo de español así como dominio del inglés.

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Se valorará

  • Se valorará la experiencia previa en el sector foodtech o digital.
  • Experiencia en Call Center.
  • Conocimiento de CRM ( Salesforce ).
  • Capacidad analítica, Proactividad, extra mile.

¿Qué harás?

  • Identificar, contactar y captar los mejores restaurantes en la zona asignada.
  • Realizar un alto volumen de llamadas en frío con el fin de conectar con los responsables de la toma de decisiones.
  • Transmitir con claridad la propuesta de valor de Uber Eats a los clientes potenciales.
  • Llevar a cabo las negociaciones de acuerdos de colaboración, asegurando términos económicos favorables para ambas partes.
  • Ser responsable de todo el proceso de ventas, lo que implica prospectar, hacer llamadas, enviar mails, negociar, alcanzar acuerdos y guiar a los restaurantes a través del proceso de alta hasta que cumplan su primer mes en la plataforma de UberEats.
  • Contarás con el apoyo directo de un Team Leader que te acompañará tanto en el día a día como en tu desarrollo profesional.

Valoramos la diversidad y el compromiso

En Uber, damos la bienvenida a personas de todos los orígenes que buscan la oportunidad de construir un futuro donde todos y todo puedan moverse de manera independiente. Si tienes curiosidad, pasión y espíritu colaborativo, únete a nosotros y avancemos juntos hacia el futuro.

Política de trabajo en la oficina

Las oficinas siguen siendo clave para la colaboración y la identidad cultural de Uber por lo que los empleados deben realizar al menos el 50% del horario laboral en la oficina asignada.

We welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let's move the world forward, together.

Offices continue to be central to collaboration and Uber's cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.

*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to accommodations@uber.com.

Client-provided location(s): Madrid, Spain
Job ID: Uber-135875
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • FSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Pet-friendly Office
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Company Equity
    • Performance Bonus
  • Professional Development

    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program