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Analista de Suporte a Sistemas (Specialist II)

AT TransUnion
TransUnion

Analista de Suporte a Sistemas (Specialist II)

São Paulo, Brazil

TransUnion's Job Applicant Privacy Notice

What We'll Bring:
Na TransUnion, temos um ambiente acolhedor e enérgico que incentiva a colaboração e a inovação - estamos constantemente explorando novas tecnologias e ferramentas para sermos ágeis. Este ambiente dá ao nosso pessoal a oportunidade de aprimorar as habilidades atuais e construir novas capacidades, descobrindo seus talentos.
Somos uma empresa de oportunidades iguais e todas as pessoas qualificadas para nossas vagas serão consideradas em nossos processos seletivos independentemente de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, status de pessoa com deficiência (PcD), orientação sexual, identidade de gênero ou demais recortes sociais relacionados a grupos sub representados. Estamos trabalhando para trazer maior representatividade social para a nossa empresa, garantindo que as pessoas se sintam parte de nossas equipes e dando apoio para que conquistem cargos de liderança. Reconhecemos que ainda há trabalho a ser feito e não vamos parar até que todas as pessoas que passem pelas nossas portas diariamente se sintam incluídas. Venha fazer parte da nossa história!

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What You'll Bring:
  • Ensino Superior em Tecnologia
  • Conhecimento em ITIL
  • Experiência em suporte a produtos de tecnologia (Microsoft);
  • Experiência em suporte a clientes de grande porte, incluindo alocação onsite;
  • Conhecimentos básico em linguagem SQL
  • Experiência em administração de servidores Web (IIS)
  • Experiência em troubleshooting dos logs de SO (Windows Server)
  • Conhecimento em serviços e protocolos de rede
  • Conhecimentos em aplicação web
  • Conhecimento em serviços de Mensageria (MSMQ - Microsoft Message Queue)
Desejável
  • Conhecimento Inteligência Artificial
  • Conhecimento geral em mercado de crédito e financeiros;
  • Certificação ITIL
  • Inglês
Impact You'll Make:

Prestar suporte às aplicações desenvolvidas pela empresa;

Acompanhamento e resolução de incidentes, SLA's e problemas;

Será a pessoa especialista técnica responsável pela avaliação detalhada e possível resolução dos incidentes;

Resolver incidentes da central de serviços de acordo com os SLAs predefinidos;

Elaboração de procedimentos e manuais;

Monitorar o comportamento e funcionamento das aplicações customizadas;

Relacionamento com cliente.

This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.

TransUnion Job Title

Specialist II, Customer Support Operations

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: transunion-19033449
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • Pet Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Financial Counseling
    • Company Equity
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Lunch and Learns
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

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