Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Admin III, Credentialing and Onboarding

AT TransUnion
TransUnion

Admin III, Credentialing and Onboarding

Bogota, Colombia

TransUnion's Job Applicant Privacy Notice

What We'll Bring:
TransUnion Inc. es un líder global en información y análisis, dedicado a ayudar a empresas y consumidores a tomar decisiones informadas proporcionando soluciones de datos precisas y completas. Con presencia en más de 30 países, TransUnion se compromete a garantizar la seguridad y privacidad en todas sus operaciones, ofreciendo servicios que van desde la monitorización de crédito hasta la protección contra el fraude. Nuestra misión es generar un impacto positivo en las economías y comunidades de todo el mundo proporcionando soluciones innovadoras que fomenten la confianza y la transparencia en las transacciones financieras.

Estamos buscando un Especialista en Credentialing & Onboarding altamente organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo en Colombia. Este rol es crucial para asegurar que todos los nuevos clientes B2B sean debidamente acreditados, integrados y reciban una bienvenida adecuada en nuestra organización. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en procesos de acreditación, gestión de membresías y procedimientos de vinculación para clientes, con un enfoque en el cumplimiento y la eficiencia.

Want more jobs like this?

Get jobs in Bogota, Colombia delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


What You'll Bring:
  • Título universitario en Administración de Empresas, Derecho, Relaciones Internacionales o campos relacionados o estudiantes de ultimos semestres.
  • Mínimo comprobado de 2 años de experiencia en roles similares en acreditación, gestión de membresías y vinculación para clientes B2B.
  • Conocimiento de procesos de acreditación, verificación de documentos y vinculación de clientes en entornos B2B y B2B2C.
  • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Atención al detalle, habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
  • Dominio de Microsoft Excel, PowerPoint y el paquete de Office.
  • El dominio del inglés es un plus.
Impact You'll Make:
  • Gestionar el proceso de acreditación para nuevos clientes B2B, asegurando que cumplan con todos los requisitos necesarios según las listas de verificación definidas.
  • Realizar verificaciones de documentos, incluyendo certificaciones de representación legal, registros comerciales de empresas, entre otros.
  • Colaborar con equipos internos para asegurar una integración sin problemas de nuevos clientes según los plazos y estándares de calidad definidos.
  • Proporcionar apoyo y orientación a los clientes durante el proceso de Onboarding, resolviendo consultas y asegurando su satisfacción.
  • Mantener la base de datos de clientes, asegurando la precisión y el cumplimiento con las políticas de la empresa.
  • Identificar y proponer mejoras en los procesos de Credentialing y Onboarding para optimizar la experiencia del cliente.
  • Cumplir con las regulaciones legales y políticas internas de la empresa a lo largo del proceso.
This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.

TransUnion Job Title

Rep III, Membership and Credentialing

Client-provided location(s): Bogotá, Bogota, Colombia
Job ID: transunion-19033803
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
    • Pet Insurance
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
    • Company Outings
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Financial Counseling
    • Company Equity
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Lunch and Learns
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program

Company Videos

Hear directly from employees about what it is like to work at TransUnion.