Localization Project Manager - GBM Japan

To us, every challenge, no matter how difficult, is an opportunity; to learn, to innovate, and to grow as one team. Status quo? Never. Courage? Always.
At TikTok, we create together and grow together. That's how we drive impact - for ourselves, our company, and the communities we serve.
Join us.
弊社に参加する理由
創造はTikTokの目的の核心です。私たちのプラットフォームは、イマジネーションを膨らませるために構築されています。このことは、TikTokを実現するチームにも当てはまります。私たちは共に創造性を刺激し、喜びをもたらします。私たちは皆、この使命を信じ、日々その達成を目指しています。
私たちにとって、どんなに困難な挑戦も、学び、革新し、チーム一丸となって成長するためのチャンスなのです。現状維持？決してそうではありません。勇気？常にです。
TikTokでは、共に創造し、共に成長します。それが、私たち自身のため、会社のため、そして私たちが奉仕するコミュニティのために、インパクトをもたらす方法なのです。一緒に働きましょう。

About the Team
The Language Management Center provides localization and translation services across ByteDance's Global Business Solutions. Our scope includes localizing content for the TikTok for Business official website, external communications, marketing solutions, sponsorship plans, training materials, and knowledge center articles.
We are looking for a Localization Project Manager to join our team in Tokyo, Japan. The ideal candidate will have a strong background in executing localization projects, managing a diverse range of assignments, and ensuring quality and efficiency in the localization workflow.
チームについて
Language Management Centerは、ByteDanceのグローバルビジネスソリューション全体にローカライズおよび翻訳サービスを提供します。業務範囲には、TikTok for Business公式ウェブサイト、社外向けコミュニケーション、マーケティングソリューション、スポンサーシッププラン、トレーニング素材、ナレッジセンターの記事のローカライズコンテンツが含まれます。
日本・東京で、私たちのチームに参加してくれるLocalization Project Managerを募集します。ローカライズプロジェクトの運用や、多岐にわたるタスクの管理、質が高く効率的なローカライズワークフローの構築に関して、経験豊富な方を歓迎します。

Responsibilities
Oversee the end-to-end localization process, from project initiation to execution and closure.
Communicate effectively with cross-functional teams, particularly stakeholders in Japan and APAC, ensuring smooth collaboration.
Work closely with internal requestors and external Language Service Providers (LSPs) to deliver high-quality localized content on time.
Analyze source files to anticipate challenges and implement preventive measures.
Keep track of localization project budgets to ensure efficient and effective spending.
Organize training sessions for LSPs, review feedback, and troubleshoot project-related issues.
Identify process inefficiencies and propose improvements for better workflow, tool utilization, and system optimization.
業務内容
• プロジェクトの対応開始からクローズまで、ローカライズプロセスの流れすべてを監督する。
• 部署横断的なチームで効果的なコミュニケーションを図り、特に日本およびAPACの関係者との間で、スムーズな連携を実現できるようにする。
• 社内の翻訳依頼担当者と外部のLSP (ランゲージサービスプロバイダー) と緊密に連携して、質の高いローカライズコンテンツを遅れることなく届ける。
• 原文ファイルを分析して、懸念事項を確認し、対策を講じる。
• 各ローカライズプロジェクトにかかるコストを確認し、予算を適切に管理する。
• LSP向けにトレーニングセッションを実施し、フィードバックを確認し、プロジェクト関連の問題に対応する。
• 効率的でないプロセスを見極めて、ワークフロー改善、ツール利用、システムの最適化に関して提案する。

Qualifications

Minimum Qualifications
Bachelor's degree or equivalent practical experience.
At least 4 years of experience in localization project management.
Strong verbal and written communication skills in both English and Japanese.
Proven track record of managing localization projects and working with LSPs, particularly in Japan and the APAC region.
Detail-oriented, quality-driven, and able to manage multiple tasks effectively.
Excellent organizational, time management, and communication skills.
必須要件
• 学士またはそれに相当する社会経験。
• 4年以上のローカライズプロジェクト管理の経験。
• 英語と日本語両方で、聞く・話す・読む・書くことのできる優れたコミュニケーションスキル。
• ローカライズプロジェクト管理やLSPとの連携業務の実績 (特に日本およびAPAC地域における) 。
• 細部にこだわり、質を重視し、複数のタスクを効率よく管理できる能力。
• 優れた組織力、時間管理能力、コミュニケーションスキル。

Preferred Qualifications
Experience working with computer-aided translation (CAT) tools such as SDL Studio, XTM Cloud, or WorldServer.
Cross-functional collaboration experience with product, marketing, or engineering teams.
歓迎要件
• CATツール (SDL Studio, XTM Cloud, WorldServerなど) を使った業務経験。
• プロダクトチーム、マーケティングチーム、またはエンジニアチームとの部署横断的な連携業務の経験。

D＆I
TikTok is committed to creating an inclusive space where employees are valued for their skills, experiences, and unique perspectives. Our platform connects people from across the globe and so does our workplace. At TikTok, our mission is to inspire creativity and bring joy. To achieve that goal, we are committed to celebrating our diverse voices and to creating an environment that reflects the many communities we reach. We are passionate about this and hope you are too.
ダイバーシティ＆インクルージョン
TikTokは、従業員がそれぞれのスキルや経験、ユニークな視点を評価されるような、包括的な空間づくりに取り組んでいます。私たちのプラットフォームは世界中の人々を繋ぎ、私たちの職場もそうです。TikTokの使命は創造性を刺激し、喜びをもたらすことです。その目標を達成するために、私たちは多様な声を称え、私たちがリーチする多くのコミュニティを反映する環境を作ることに尽力しています。私たちはこのことに情熱を注いでいます。