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Market Intelligence Analyst

AT Thomson Reuters
Thomson Reuters

Market Intelligence Analyst

São Paulo, Brazil

Job Description

Buscamos um Analista de Marketing Generalista para juntar-se à equipe de marketing da Thomson Reuters no desenvolvimento de uma nova unidade de negócios. Esta posição desempenhará um papel fundamental nessa jornada que exigirá versatilidade, inovação e um espírito empreendedor.

Sobre a posição / About the Role

  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing integradas que promovam a marca e seus produtos/serviços de forma eficaz, atendendo aos objetivos de negócios e acompanhando o mercado.
  • Gerenciar e otimizar campanhas de CRM pensando na venda do produto principal considerando topo, meio e fundo de funil (pipeline E2E).
  • Gerenciar campanhas de CRM em parceria com o time de suporte e customer success para melhorar o engajamento do cliente, retenção e o LTV
  • Criar e coordenar materiais de trade marketing, garantindo a coerência da marca e a eficácia da comunicação em todos os pontos de venda.
  • Planejar e executar atividades de field marketing, incluindo eventos, seminários e outras iniciativas (online e offline) que impulsionem a presença da marca e a geração de leads
  • Colaborar estreitamente com equipes de vendas para garantir que estratégias e materiais de marketing suportem os objetivos de vendas, especialmente em ambientes B2B (Onvio).
  • Analisar e interpretar tendências de mercado e dados de desempenho para refinar estratégias de marketing e relatar o ROI das campanhas.
  • Trabalhar com ferramentas de marketing digital, incluindo SEM (Search Engine Marketing - SEO e patrocinados), e-mail marketing e marketing de conteúdo para aumentar a visibilidade online da marca.
  • Coordenar com fornecedores, agências e outras partes interessadas para garantir a entrega de projetos de marketing no prazo e dentro do orçamento.
  • Desenvolver e gerenciar o orçamento de marketing, assegurando a alocação eficiente dos recursos e o acompanhamento dos gastos.
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em marketing, especialmente dentro do setor financeiro e de tecnologia.

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Sobre você / About You

  • Experiência em marketing, com uma boa compreensão de diversas áreas do marketing como: marca, CRM, trade e field marketing.
  • Habilidade para apoiar em decisões estratégicas e tomar decisões operacionais.
  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados para informar decisões de marketing e medir desempenho.
  • Excelentes habilidades de comunicação e apresentação, com a capacidade de representar a marca tanto interna quanto externamente.
  • Experiência em gerenciamento de projetos, com habilidades para gerenciar múltiplas tarefas e prazos em um ambiente dinâmico e acelerado.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de marketing digital e plataformas de automação de marketing.
  • Grau superior em Marketing, Comunicação, Negócios ou área relacionada. Pós-graduação ou certificações relevantes são um diferencial.
  • Nível desejável de inglês: avançado

#LI-LM2

O que iremos te oferecer?

Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de:

  • Modelo de trabalho híbrido: Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
  • Wellbeing: plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição. Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários. Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Cultura: empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
  • Aprendizado e desenvolvimento: Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
  • Impacto social: quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
  • Trabalho com propósito: ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.

Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local. Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.

Ao clicar em "Candidatar-se", será iniciado o processo de envio de uma candidatura. Se tiver alguma dúvida antes de clicar em "Candidatar-se", entre em contato com o recrutador.

Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we've been doing just that for almost 160 years. Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world's most global news services - Reuters. We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most: advising, advocating, negotiating, governing and informing.

We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion. At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward.

Accessibility

As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.

We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law.

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More information about Thomson Reuters can be found on https://thomsonreuters.com.

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: thomson-111386276
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • FSA
    • HSA
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • Mental Health Benefits
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • HSA With Employer Contribution
  • Parental Benefits

    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Holiday Events
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Paid Holidays
    • Paid Vacation
    • Sabbatical
    • Volunteer Time Off
    • Unlimited Paid Time Off
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
    • Company Equity
    • 401(K) With Company Matching
    • 401(K)
    • Financial Counseling
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Tuition Reimbursement
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Learning and Development Stipend
    • Associate or Rotational Training Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)