TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führender Off-Price-Einzelhändler für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Unsere TJX-Distributionszentren sind weltweit der Schlüssel, um unsere TK Maxx Stores mit neuer Ware zu beliefern. Kein Tag ist wie der andere und genauso mögen wir es. Gleiches gilt für die Arbeit bei TJX. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stehts inspirierend.
Für unser TJX-Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter / Bereichsleiter Logistik / Shift Operations Manager (m/w/d).
Deine Vorteile:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
- Mitarbeiterrabatte in allen TK Maxx Filialen
- Vergünstigte Preise in unserer Kantine und jeden Tag frisches Obst
- Kostenfreies Parken
- Umfassende Gesundheitsprogramme, betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program und Gympass Fitnessangebote
- Tolle Mitarbeiterevents, wie z.B. Sommerfest
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Deine Aufgaben:
- Führung großer, kulturell vielfältiger Teams von bis zu 6-7 Schichtleitern und bis zu 150 Mitarbeitenden
- Förderung, Motivation, Coaching und Weiterentwicklung deines Teams
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- und Performance-potenzialen in logistischen Prozessen
- Planung, Steuerung und Kontrolle operativer Prozesse
- Umsetzung von Strategien zur Prozessverbesserung
- Auswertung und Analyse von Daten und Kennzahlen
Dein Profil:
- Erfahrung in der Führung großer Teams und Führungskräften sowie im Aufbau von Talentpipelines, Nachfolgeplanung
- Fähigkeit bei täglich wechselnden Anforderungen schnelle Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit souveränem Auftreten
- Analytische, unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Prozessen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich
TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiterinnen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen.
Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.