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Supervisor, Manufacturing Operators

AT Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific

Supervisor, Manufacturing Operators

Fraccionamiento Real Palmas, Mexico

Work Schedule
Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions
Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.)

Job Description

Descripción de Puesto

Título del puesto: Supervisor de Producción

Reporta a: Value Stream Leader

Banda: 5 y 6

Track (Associate, Professional o Management): Management

Locación: Monterrey N.L., México

Número de colaboradores que le reportan: 3 o más

Resumen de la Posición:

Reportándose al Value Stream Leader, es responsable de proveer soporte técnico a las operaciones de ensamble y moldeo. Es técnicamente competente y capaz de manejar diferentes proyectos dentro del alcance de sus responsabilidades. Está involucrado directamente en la identificación e implementación de proyectos de reducción de costos y mejora de utilización de máquina.

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Responsabilidades:

Dar seguimiento y asegurar la ejecución del plan de producción Asegurar alcanzar la meta de Horas maquina asignadas Trabaja en equipo con los Ingenieros de Procesos para completar la validación de los nuevos productos, procesos y herramentales. Utiliza análisis de causa raíz y diseños de experimentos para resolver quejas clientes y rechazos internos. Desarrolla e implementa mejoras en los procesos validados. Responsable de identificar e implementar reducciones de costos, los cuales son verificados y validados. Trabajar con mínima supervisión en los proyectos de la organización, manteniendo informado de los avances a la Gerencia. Responsable de asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad Administra y desarrolla proyectos relacionados con la manufactura esbelta, tales como desarrollo de nuevos lay outs y adquisición de nuevas herramientas. Da seguimiento a acciones correctivas en equipo con el departamento de calidad y realiza acciones de mejora para eliminar la causa raíz del problema y así evitar futuras quejas del cliente. Es responsable de supervisar a los entrenadores y asegurar que el entrenamiento operativo, se brinde en operación y conocimiento de la planta en la operación de proyectos actuales y futuros a través de los supervisores de manufactura Dar seguimiento y asegurar la ejecución de los proyectos PPI en el área. Liderea el programa de 5'S en el área asegurando cumplir con la meta Asegura el cumplimiento de los métricos de producción Utilizar la metodología PPI para la solución de problemas Participa y forma pieza clave en las campañas de seguridad Asegura no exceder el presupuesto designado al departamento actualiza y entrega pre nómina. Da seguimiento a las categorías de su personal Responsable de mejorar el OEE y productividad Participar en las sesiones de entrenamiento en materia de medio ambiente (a las que sean convocados) Realizar sus tareas respetando los controles para el cuidado de medio ambiente y la integridad de los empleados Responder por el desempeño ambiental del proceso a su cargo Asegurar el establecimiento e implementación de controles operacionales a fin de controlar los Aspectos Ambientales Fomentar y asegurar la participación de los integrantes de su equipo en las actividades del segurometro. Participar en las pláticas semanales en materia de medio ambiente y seguridad Reportar los Hazard ID pertinentes que identifique en sus actividades en materia de medio ambiente y seguridad Participar en las 4 Disciplinas de la Ejecución Participar en actividades de PPI Evaluar al personal a su cargo Cumplir con las actividades relacionadas con el segurometro.

Autoridades:

Tomar decisiones en cambios de programación, cuando las circunstancias lo ameriten, manteniendo la optimización de los recursos disponibles. Aplicar medidas disciplinarias al personal cuando se cuándo se cometa una falta al reglamento interno Detener algún trabajo o labor dentro de las instalaciones la cual represente un riesgo de seguridad Tiene la autoridad para contratar y designar a su personal de Manufactura y Ensamble. Evaluar al personal a su cargo Señalar y reportar algún incumplimiento al código de vestimenta dentro de las instalaciones. Reporte de actividades que afecten el medio ambiente (cuando aplique) Ejecutar controles para aspectos ambientales significativos de las operaciones a su cargo Realizar las comunicaciones ambientales pertinentes de acuerdo con su puesto de trabajo Realizar propuestas para la mejora del Sistema de Gestión Ambiental Ejecutar las medidas correctivas pertinentes ante actividades que afecten el medio ambiente, cuando los resultados previstos del Sistema de Gestión Ambiental no se alcancen Abrir Hazard IDs en materia de medio ambiente y seguridad, y tomar las medidas necesarias y adecuadas para su resolución.

Requerimientos para la posición:

Educación:

  • Preferentemente Carrera de Ingeniería Química, Mecánica, Industrial, Electrónica, Sistemas de Logística o afín

Experiencia:

  • Preferentemente de 3 a 5 años de experiencia en procesos de plásticos.
  • Preferentemente 3 años de experiencia manejando personal

Conocimientos:

  • Preferentemente entrenamiento relacionado con Moldeo de Plásticos, Análisis de datos, SPC, DOE y/o Equipos de ensamble.

Habilidades/Competencias:

  • De acuerdo con el FRM0041299 - Matriz de Competencias - Descripcion de Puestos (Personal Administrativo).

Entregables de la posición:

  • Pre nomina
  • 5's (resultados semestrales)
  • Cumplimiento al plan de producción Diario/Semanal
  • Platicas de seguridad
  • Scrap (semanal)
  • OEE (semanal)
  • Tiempo Muerto (semanal)
  • Horas maquina (semanal)
  • Resultados de proyectos Kaizen

Client-provided location(s): Ciudad Apodaca, Nuevo Leon, Mexico
Job ID: ThermoFisher-R-01272347-1
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
    • Fitness Subsidies
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Financial Counseling
    • Performance Bonus
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program