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Lead Procurement Coordinator (band4)

AT Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific

Lead Procurement Coordinator (band4)

Yokohama, Japan

Work Schedule
Standard (Mon-Fri)

Environmental Conditions
Office

Job Description

Band 4

所属:サーモフィッシャーサイエンティフィック

勤務地:横浜オフィス

職務レベル:スタッフレベル

【主な業務内容】

1, 当社海外工場及び物流拠点への発注及び受領の確認を行い、入荷までの管理を行うこと

2, ERPやそれに紐づくツールの使用、海外拠点への問い合わせを通じ、納入予定日を常に最新のものに保つこと

3, 入手した納期情報や、納期に関わる問題点をチーム内外(カスタマーサービス・フィールドサービス部門など)へタイムリーに共有し、必要に応じて海外拠点との交渉やエスカレーションを行うこと

4, 海外拠点に対し、出荷(輸出)プロセスや書類提出の不備が発生した場合、早期対応を促すと共に、税関クリアランス等で問題が発生した場合は、関係する社内物流部門と協働の上、速やかな問題解決を行うこと

5, 不良による顧客からの返品が発生してしまった場合は、発生の原因になった国外拠点に対し、速やかに返品・代品取得を行うか、またはクレジットの取得を行い、調達部門の不良在庫KPI達成に貢献すること

6, 海外拠点より製品が到着した際の問題(誤納品、数量違いや破損など)が発生した場合は、同様に代品またはクレジットの取得を行い、調達部門の不良在庫KPI達成に貢献すること

7, 国内の関連部署のみならず、海外拠点のカウンターパートとも定例会議等を通じ、信頼関係の構築に努めること

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8, 業務改善活動にも個人・チーム単位で積極的に参加し、コスト削減に向けた全社の取り組むと共に、業務プロセス(SOP/WI) を常に最新のものに保つよう、KPIに沿って見直すこと

【応募要件】

1, 学士号、または修士号

2, 2~3年程度のサプライチェーン部門に於ける実務経験

3, ビジネスレベルの英語力 (読み・書きは必須、ビジネス英会話はあると尚良い)

4, 定められたタスクを、時間・期限内に完遂する意識と能力

5, 自ら課題を見つけ出し、解決に向けた案を提示する積極性と問題分析力

6, SAP等、ERPを使った業務経験 (あれば尚良い)

Client-provided location(s): Yokohama, Kanagawa, Japan
Job ID: ThermoFisher-R-01268858-2
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
    • Fitness Subsidies
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Financial Counseling
    • Performance Bonus
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program