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Lead Operator, Manufacturing

AT Thermo Fisher Scientific
Thermo Fisher Scientific

Lead Operator, Manufacturing

Fraccionamiento Real Palmas, Mexico

Work Schedule
Other

Environmental Conditions
Adherence to all Good Manufacturing Practices (GMP) Safety Standards, Some degree of PPE (Personal Protective Equipment) required (safety glasses, gowning, gloves, lab coat, ear plugs etc.)

Job Description

Titulo del puesto: Líder de Grupo

Reporta a: Supervisor de Producción

Banda: 4

Track (Associate, Professional o Management): Management

Locación: Monterrey N.L., México

Número de colaboradores que le reportan: 0-30 operadores

Resumen de la Posición:

Reportándose al Supervisor de Producción, es responsable de coordinar las operaciones de ensamble, empaque y moldeo. Es técnicamente competente y capaz de manejar grupos de personas y equipos multidisciplinarios. Está involucrado directamente en la identificación e implementación de proyectos de reducción de costos y mejora de utilización de máquina.

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Responsabilidades:

  • Trabaja en equipo con los Ingenieros de Procesos para completar la ejecución del plan de producción
  • Asegura las 5's de su área de trabajo
  • Mantener la rotación dentro de plan en su grupo
  • Promover los valores de la compañía
  • Mantiene un área segura, libre de riesgos de seguridad (da seguimiento a las acciones relacionadas al tema de seguridad)
  • Asegura el correcto llenado de la documentación por parte de los operadores
  • Asegura que el área corra de manera efectiva y productiva
  • Utiliza análisis de causa raíz para resolver problemas y rechazos internos.
  • Asegura el control de la producción de productos y operaciones críticas.
  • Identificar y participar en reducciones de costos, los cuales son verificados y validados.
  • Asistir con entrenamiento al personal y seguimiento a nuevas categorías
  • Trabajar con mínima supervisión en los proyectos de la organización, manteniendo informado de los avances a la Gerencia.
  • Representar al departamento de Manufactura en los equipos de nuevos productos.
  • Administra y desarrolla proyectos relacionados con la manufactura esbelta, tales como desarrollo de nuevos layouts y adquisición de nuevas herramientas.
  • Participar en las sesiones de entrenamiento en materia de medio ambiente (a las que sean convocados)
  • Realizar sus tareas respetando los controles para el cuidado de medio ambiente y la integridad de los empleados
  • Asegurar la ejecución de la implementación de controles operacionales a fin de controlar los Aspectos Ambientales
  • Participar en las pláticas semanales en materia de medio ambiente y seguridad
  • Reportar los Hazard ID pertinentes que identifique en sus actividades en materia de medio ambiente y seguridad
  • Responder por el desempeño ambiental del proceso a su cargo.
  • Participar en las 4 Disciplinas de la Ejecución
  • Participar en actividades de PPI
  • Evaluar al personal a su cargo

Autoridades:

  • Tomar decisiones en cambios de programación, cuando las circunstancias lo ameriten, manteniendo la optimización de los recursos disponibles.
  • Aplicar medidas disciplinarias al personal cuando se cometa una falta al reglamento interno.
  • Detener algún trabajo o labor dentro de las instalaciones la cual represente un riesgo de seguridad.
  • Evaluar al personal a su cargo
  • Señalar y reportar algún incumplimiento al código de vestimenta dentro de las instalaciones.
  • Reporte de actividades que afecten el medio ambiente (cuando aplique)
  • Ejercer los controles para aspectos ambientales significativos de las operaciones a su cargo
  • Realizar propuestas para la mejora del Sistema de Gestión Ambiental
  • Tomar las medidas correctivas pertinentes ante actividades que afecten el medio ambiente, cuando los resultados previstos del Sistema de Gestión Ambiental no se alcancen
  • Abrir Hazard IDs en materia de medio ambiente y seguridad, y tomar las medidas necesarias y adecuadas para su resolución.

Requerimientos para la posición:

Educación:

  • Preferentemente carrera de Ingeniería relacionada con tecnología (Química, Mecánica, Industrial, Electrónica, etc.) o afín

Experiencia:

  • Preferentemente de 1 a 3 años de experiencia en procesos de manufactura o su equivalente
  • Preferentemente experiencia con personal a su cargo (equipos mayores de 10)

Conocimientos:

  • Manufactura esbelta
  • Mejora continua
  • Conocimiento de Normas ISO 9001, ISO 14001 y/o ISO13485 (deseable)
  • Manejo de SAP (deseable)
  • Power BI (deseable)
  • Manejo de PreAsyst o cualquier sistema de nómina (deseable)
  • Manejo de Office, Excel avanzado deseable

Habilidades/Competencias:

  • Liderazgo
  • Habilidad Analítica
  • Comunicación
  • Toma de decisiones
  • Delegar
  • Habilidades de Negociación
  • Planeación Estratégica
  • PPI (Mejora Continua)
  • Ética
  • Control/Aseguramiento de Calidad
  • Medio Ambiente
  • Trabajo en Equipo
  • Manejo de Personal
  • Seguridad
  • Organización/Trabajo en múltiples actividades

Entregables de la posición:

Indicadores

  • NCR's
  • OEE
  • SCRAP
  • Rotación
  • Calidad de Producción
  • Platicas de seguridad
  • Auditorias 5's
  • MCI asignadas en 4Dx

Client-provided location(s): Ciudad Apodaca, Nuevo Leon, Mexico
Job ID: ThermoFisher-R-01296217-1
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
    • Fitness Subsidies
  • Parental Benefits

    • Adoption Leave
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Financial Counseling
    • Performance Bonus
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program