・代理店への技術トレーニング

・海外チームへの知見共有

■担当製品領域

以下のいずれか、もしくは全ての経験

1. PLMやPDM、ALMなどの製品ライフマネジメント関連

2. MOM、MES、製造準備領域など製造系ソリューション関連

3. 電気電子設計プラットフォーム関連

■応募資格（必須要件）

▼知識・経験

・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)やERPなどのEnterprise向けのパッケージソフトの3年以上の導入・実装経験

・製造業向けソフトウェア(上記当社製品およびその同等製品)やERPなどのEnterprise向けのパッケージソフトにおけるエンジニアリングを伴うシステムの実装経験や技術的な専門知識

・ソフトウェアの開発原則、プログラミング、インフラやデータベースについての基本的な知識

▼スキル・能力

・高いコミュニケーションスキル

・日本文化の理解、多様性の尊重

■応募資格（歓迎要件）

▼知識・経験

・当社製品もしくはその競合製品の導入実装経験、知識を有している

・同業他社や有力SI、ソフトウェアベンダー、外資系コンサルなどでの業務経験

・製造業向けのソリューション提案・導入経験

■学歴

・高等学校卒業以上

■言語力

▼英語：ビジネスレベルが望ましい

▼日本語：日本語能力試験 N1以上（ビジネスレベルが望ましい）

■勤務地

・新宿オフィス

※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

※顧客先（日本全国）訪問はございます

■待遇

・基本給年額：500～1,000万円（支払い日：毎月25日）

・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり

・深夜勤務手当

・退職金制度：あり（企業型確定拠出年金制度）

■就業時間

・専門業務型裁量労働制（9:00～17:30 を標準労働時間帯とし、社員の裁量に委ねる）

■休日

年間休日：123日

完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始

■休暇

年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）

産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇（ただし それぞれ１日目～5日目までは有給）、育児及び介護休業（ただし それぞれ最初の１日は有給）

■加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■福利厚生

・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。

・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）

・総合福祉団体定期保険

・団体長期障害所得補償保険

・福利厚生倶楽部（リロクラブ）

・労働災害総合保険（法定外補償保険）

■選考プロセス

・書類選考、面接(Interview)：数回、適性検査

※Microsoft Teams／Skype

■応募書類

・履歴書（写真添付が望ましい）

・職務経歴書（日本語もしくは英語）

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