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SaaS Education & Training Manager - h/f

AT Siemens Digital Industries Software
Siemens Digital Industries Software

SaaS Education & Training Manager - h/f

Continuité numérique, simulation multiphysiques, jumeaux numériques, exploitation de la donnée, métaverse industriel ...

Le portfolio de Siemens Digital Industries Software accompagne tous les secteurs industriels (Automobile, Aéronautique, Electronique, Energie, Pharma, Cosmétique, Agroalimentaire, ...) dans leur transformation numérique.

Venez faire preuve d'ingéniosité à nos côtés et donner un nouveau sens à votre carrière dans un environnement dynamique commercialement et humainement !

Votre terrain de jeu :

Nous sommes passionnés par les innovations qui représentent un véritable progrès et par les technologies qui doivent encore être développées. Souhaitez-vous utiliser votre curiosité et la créativité pour faciliter et améliorer la vie de millions de personnes ? Rejoignez-nous - quel que soit le chemin que vous empruntez, nous sommes impatients de découvrir votre point de vue.

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Au sein de l'organisation "Simcenter simulation applications ", et au cœur de la transformation SaaS, - https://plm.sw.siemens.com/en-US/simcenter/ - vous participerez au voyage hautement stratégique et innovant vers le Cloud, dans lequel l'entreprise s'est engagée.

Dans votre rôle, vous superviserez l'efficacité et la productivité organisationnelles, identifierez les besoins de formation alignés avec nos orientations stratégiques, tant pour la communauté de développement déjà engagée dans le SaaS que pour les autres équipes et organisations en transformation vers le Cloud & SaaS, tout en couvrant tous les aspects de développement (technique, architecture, productivité), organisationnels, de processus et culturels.

Au quotidien, vous coordonnez toutes les activités autour des formations SaaS et AWS, en étant impliqué(e) et en contact étroit avec les parties prenantes clés dans notre transformation SaaS Simcenter à travers diverses dimensions et avec des équipes réparties dans le monde entier :

  • Vous collaborerez avec les partenaires internes et externes pour financer et sélectionner des initiatives de formation externe qui font la différence.
  • Vous identifierez, organiserez, dispenserez et soutiendrez des sessions de formation via des formateurs internes / " early adopters " (Learning Day, sessions dédiées...). Vous encouragerez et soutiendrez les collaborateurs internes à participer et à contribuer à l'apprentissage et à la formation dans un contexte SaaS.
  • Vous vous assurerez du développement et de la mise à jour de supports de formation (slides, lab design et instructions, vidéos, questionnaires, examens). Dans ce cadre, vous développerez et maintiendrez le "parcours d'apprentissage" SaaS pour les équipes Scrum ainsi que pour les organisations internes se lançant dans le SaaS.
  • Vous mesurerez l'impact des formations externes et internes et l'améliorerez continuellement.
  • Vous aimez travailler sur des solutions complexes et avez un appétit insatiable de connaissances ?

Ce CDI est rattaché à notre site de Lyon (69), Roanne (42) ou de Toulouse (31) et est à pouvoir dès que possible.

Statut : cadre

Les atouts pour réussir :

Nous aimerions vous rencontrer si vous êtes un(e) ingénieur(e) avec une expérience réussie dans le domaine de la formation dans un environnement technologique SaaS et/ou de simulation :

  • Vous avez de solides compétences en communication et en présentation. Une expérience dans le développement et/ou la réalisation de formations techniques est un plus. Vous êtes également très à l'aise pour organiser des événements avec dynamisme et rigueur.
  • Vous êtes familier(e) avec les outils SaaS et AWS (Amazon Web Services).
  • Vous avez de l'expérience avec les théories de l'apprentissage et savez comment les appliquer en pratique.

Vous comprenez des produits, des solutions et des problématiques complexes et êtes capable de rapporter de manière cohérente, concise et efficace aux différentes parties prenantes, permettant ainsi la priorisation de la gestion.

Grâce à votre enthousiasme, votre excellente maîtrise de l'anglais et votre autonomie, vous tissez des relations solides avec vos interlocuteurs et vous vous intégrez facilement dans un contexte international et multiculturel.

Vous hésitez encore à postuler ? Sachez qu'une équipe expérimentée sera là pour vous accompagner et partager avec vous tout son savoir, vous donnant ainsi toutes les clés nécessaires à l'atteinte de votre succès. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s'intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d'un cadre favorable à votre développement et à votre succès.

Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain.

Nous valorisons la diversité en tant qu'inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l'organisation. C'est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Besoin d'aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Chloé Renaud

#LI-CR1

#LI-PLM

#LI-Hybrid

Job ID: Siemens_Digital-439573-fr-1
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Family Support Resources
    • On-site/Nearby Childcare
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
    • Work-From-Home Stipend
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • Happy Hours
    • Snacks
    • Some Meals Provided
    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Sabbatical
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Pension
    • Company Equity
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
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  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program