Dein IMPACT:

• Entwicklung und Ausführung der Verkaufsstrategie für unser Schutz- und Leittechnikprodukte auf dem Schweizer Markt
• Erkennen von Bedürfnissen, weiterführenden Geschäftsmöglichkeiten und Potenzialen
• Analysen der Markt- und Wettbewerbssituation, um so der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein
• Verantwortung zur Erreichung der Umsatz- und Gewinnziele sowie Weiterentwicklung des Kundenportfolios
• Beratung unserer Kunden im Bereich Energieübertragung und -verteilung zur technischen Realisierbarkeit ihrer Anforderungen im Bereich der Schutz- und Leittechnik (zusammen mit unseren technischen Experten)
• Unterstützung bei Tagungen und Messen sowie internen und externen Schulungen

Unser Angebot:

• Freue Dich auf abwechslungsreiche Arbeit in einem grossartigen Team, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.
• Eine fundierte Einarbeitung und das kontinuierliche Training on-the-Job geben Dir die Möglichkeit Dich stetig weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten, so dass auch Zeit für Deine Liebsten und Hobbies bleibt.
• Wir sind zwar gross, aber haben alle im Blick: Wir finden die besten Entwicklungsmöglichkeiten individuell für Dich
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
• Für Deine Mobilität steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung

Dein Profil:

• Du bist von Natur aus ein Verkaufstalent, dem/der es Spass macht, Neukunden für unsere nachhaltigen Produkte zu gewinnen
• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
• Spass und Freude im Bereich Schutz- und Leittechnik, um unsere Produkte und Lösungen in diesem Bereich erfolgreich auf dem Markt vertreiben zu können
• Reisebereitschaft, vorallem innerhalb der Deutschschweiz
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Meaningful, Inclusive, Empowered:

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online-Jobbörse.

Bitte lade Deinen CV unter Angabe der Job-ID 78707 hoch, gern auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Unterlagen. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr:

Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

#LI-LN2

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

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36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.