Für unsere Verkaufsorganisation suchen wir eine professionelle, gut organisierte, dynamische Dienstleistungspersönlichkeit als Verkaufsingenieur (w/m/d) im Aussendienst mit viel Elan, Erfahrung und Enthusiasmus betreffend Technologien (KNX) und Produkte in der Gebäudeautomation.
Du arbeitest in der Deutschschweiz und wohnst idealerweise in der Region Mittelland / Zentralschweiz, wo Du auch ein "Home-Office" hast.
B ewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Feller AG !
Dein IMPACT:
- Dank Deiner Expertise befähigst Du die Feller AG ihren Marktanteil im KNX Bereich bei Elektroplanern, KNX Integratoren und Installateuren stetig zu steigern. Dazu gehört auch, das KNX-Produktportfolio von Schneider Electric bei den Kunden vorzustellen.
- Regelmässige Besuche bei Kunden und Planungsunternehmen, die Du selbständig und proaktiv planst, ermöglichen Dir, nicht nur Neukunden zu akquirieren, sondern auch bestehende Kundenbeziehungen im Projektgeschäft - auch Business Unit übergreifend - zu pflegen und auszubauen.
- Mit Deinen Kollegen, unserem Technischen Support und Produkt Manager pflegst Du eine enge Zusammenarbeit und koordinierst auch mit weiteren beteiligten Abteilungen den Informationsfluss. Damit komplettierst Du unser Angebot mit den Schneider Electric Building Management Systemen.
- Als Experte / Expertin unterstützt du unsere Kunden in Projekten, präsentierst unser Produktportfolio und KNX-Neuheiten. Eine aktive Teilnahme an Fachmessen und Ausstellungen fallen auch in Deinen Aufgabenbereich.
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Unser Angebot:
- Wir bieten Dir die Chance , Unternehmer*In innerhalb unseres Unternehmens zu sein und bei wichtigen Schritten mitzuwirken.
- Es erwarten Dich spannende, innovative Themen und Produkte. Bei unserer Produktpalette und unserem Lösungsansatz macht das Planen und Verkaufen Spass!
- Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Familie und Hobbies bleibt.
- Mit einem Eintritt bei der Feller wirst Du Teil eines Großkonzernes, der bereits weltweit Preise und Auszeichnungen in den Bereichen der Effizienz, Nachhaltigkeit, Konnektivität, Zuverlässigkeit und Sicherheit erhalten hat und sich trotzdem stetig verbessern und steigern möchte.
Dein Profil:
- Als Grundausbildung hast Du eine Lehre als Elektromonteur oder Telematiker abgeschlossen. Idealerweise hast Du eine Technikerschule (HF) im Bereich Elektrotechnik absolviert und bist bereits seit mehreren Jahren in der Gebäudeautomation bzw. im Vertrieb derer Lösungen tätig.
- Du hast KNX-Kurse besucht, des Weiteren runden gute Netzwerkkenntnisse Deine IT-Fähigkeiten ab.
- Du hast eine gefestigte, serviceorientierte Persönlichkeit; als Vertriebsmitarbeiter stehst du in engem Kontakt mit Kunden, dabei ist ein sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit und ein gepflegtes Äusseres Voraussetzung.
- Der Schweizer Gebäudetechnik-Markt samt Produktpalette ist Dir bestens vertraut, evt. dank Deiner bisherigen Arbeit bei einem Mitbewerber oder in einem Planungsbüro.
- Kommunikation ist eine Deiner Stärken - gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Zusätzliche mündliche Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil. Mit soliden Anwenderkenntnissen der MS Office Suite und eines CRM-Systems (vorzugsweise Salesforce) kannst Du zusätzlich bei uns punkten.
- Selbstverständlich bist Du gern unterwegs - diese Arbeit lässt Dich den Grossteil der Woche in der Deutschschweiz von Basel bis Luzern reisen und so Deine abwechslungsreiche wie auch herausfordernde Aufgabe zu meistern.
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Am besten bewirbst Du Dich über unsere Online-Jobbörse. Bitte lade Deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID 82692 hoch. Ansprechperson für diese Position ist Larissa Niederberger . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir von Feller sind eigentlich überall zu Hause. Wer in der Schweiz lebt, kennt unsere Schalter und Steckdosen. Zeitlos im Design und von höchster Qualität, begleiten sie Menschen ein Leben lang. Wir entwickeln und produzieren seit über 100 Jahren innovative Spitzenprodukte in Horgen und sind spezialisiert auf Lösungen für intelligentes Wohnen. Als Teil des Schneider Electric Konzerns treiben wir die digitale Transformation voran - immer unsere Kunden und Mitarbeiter im Blick.
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf www.feller.ch oder auf dem Schneider Electric Karriereblog https://blog.se.com/de/
#LI-LN2
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.