Do našeho profesionálního pre-sales týmu Industry hledáme zkušeného lídra s praxí na pozici
Vedoucí týmu aplikačních specialistů
Jako Manažer technického aplikačního týmu budete zajišťovat efektivní plnění inženýrských úkolů a technickou podporu v oblasti průmyslové automatizace. Tato role je klíčová pro propojení technického týmu s obchodními cíli a přispívá k vývoji a implementaci zákaznicky orientovaných inovativních řešení.
Co bude Vašim úkolem?
- Řídit pracovní činnosti specialistů - aplikačních inženýrů v elektrotechnice. Odpovídat za dodávky inženýrských prací včas a v korektním rozsahu a ceně.
- Zajistit schopnosti týmu podporovat prodejní organizace Schneider Electric (primárně tým OEM)
- Navštěvovat zákazníky společně s obchodníky nebo podle jejich požadavků vytvářet a implementovat optimální řešení dle potřeb zákazníků, s ohledem na konkurenci a její možnosti (s cílem získat zákazníka pro naše řešení)
- Představovat a propagovat kompletní nabídku BU Industry a poskytovat nejvhodnější řešení
- Být hlavním technickým kontaktem pro zákazníky v otázkách dohod o řešení a úzce spolupracovat s regionálními nebo globálními centry
- Poskytovat odbornou podporu: Vést technické diskuze se zákazníky ohledně potřebného řešení pro jejich aplikace a vytvářet/hledat přidané hodnoty našeho řešení poskytováním poradenství zákazníkům v pokročilých dotazech (principy, proveditelnost, limity a omezení, výkon, ...)
- Poskytovat doporučení a podporu v případech migrací nebo propojení s nabídkou BU Industry
- Odpovídat na komplexní/složité technické dotazy týkající se integrace nebo kompatibility součástí uvnitř architektur strojů
- Spolupracovat s marketingem business unit Industry, ale i ostatními divizemi SE
Want more jobs like this?
Get Advertising and Marketing jobs delivered to your inbox every week.
Na co se můžete těšit?
- Zázemí špičkové nadnárodní společnosti v oblasti elektrotechniky
- Přátelský kolektiv
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Atraktivní balíček benefitů (25 dní dovolené, sick days, stravenky, cafeterii, multisport kartu, firemní akce, aj.)
- Home office a flexibilní pracovní dobu
- Služební auto i pro soukromé účely
- Nástup možný ihned, nebo dle dohody
Co očekáváme?
- VŠ vzdělání v elektrotechnice
- Prax na podobné pozici jako vedoucí technického nebo prodejního týmu je podmínkou
- Technické znalosti v oblasti elektro (pohony, jištění, ochrany, SW a pod.)
- Osvědčení o odborné způsobilosti v elektrotechnice
- Aktivní znalost angličtiny
- Komunikační a prezentační dovednosti
- Ochota cestovat za klienty (1-2 návštěvy týdně)
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.