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System Architecture Engineer - Technologie de protection (f/m/d)

AT Schneider Electric
Schneider Electric

System Architecture Engineer - Technologie de protection (f/m/d)

Renens, Switzerland

Envie de participer aux définitions d'architecture sur les projets innovants de Schneider Electric pour améliorer la søreté, la cyber sécurité, la fiabilité, l'efficacité énergétique et la durabilité de nos offres?

Chez Schneider Electric, nous avons des plans de croissance et technologie ambitieux - et c'est là que vous pouvez faire an IMPACT.

En tant que System Architecture Engineer (f/m/d), vous seras le premier interlocuteur de nos clients de Suisse Romande et du Tessin pour toutes les questions relatives à la technologie de protection, aux solutions d'automatisation de réseau et à la technologie de contrôle des stations.

Grâce à vous, nos clients trouvent toujours la bonne solution en matière d'approvisionnement en énergie. Si vous avez une compréhension technique et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation et vous avez le sens du service client, ce poste est fait pour vous !

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Votre région : La Suisse Romande et le Tessin.

Votre IMPACT:
  • Votre tâche principale est l'expansion et le maintien des contacts avec les clients existants ainsi que l'acquisition de nouveaux clients dans la région Suisse romande & tessinoise
  • Vous conseillez nos clients, nos partenaires et nos bureaux d'ingénierie (prescripteurs) sur la faisabilité technique de leurs besoins dans le domaine de la technologie de protection et de contrôle. Vous traitez les demandes de projets entrants et apportez votre aide et conseils jusqu'à leur acceptation et conception.
  • Grâce à votre expertise, vous permets de détecter de nouveaux projets, grâce à une analyse du marché et de la situation concurrentielle, vous avez une vue d'ensemble et une longueur d'avance sur la concurrence.
  • Vous avez pour mission de comprendre les besoins clients, les analyser et proposer nos solutions les plus adaptées afin de gagner des projets et des parts de marché. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs internes concernés (les managers, les vendeurs, les prescripteurs, les chefs de projets, les techniciens, etc.)
  • Vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'entreprise, vous êtes responsable de trouver les bons interlocuteurs en interne, qu'ils soient locaux ou internationaux, pour répondre aux besoins clients.
  • Vous mettez en œuvre des plans d'action pour accroitre les parts de marché et observez les tendances du marché et les activités de nos concurrents.


Notre offre:
  • Nous vous offrons une réelle liberté et la possibilité d'être un entrepreneur dans notre entreprise.
  • Vous pouvez vous attendre à des sujets passionnants et innovants et à des solutions qui rendent la vente divertissante !
  • Vous pouvez travailler de manière flexible afin d'avoir du temps pour la famille et les loisirs.
  • Chez Schneider Electric, vous bénéficiez de toutes les opportunités de développement d'un grand groupe international.
  • En tant qu'entreprise verte ayant le sens des responsabilités et de la durabilité , vous pouvez créer un avenir vert avec nous.


Votre profil:
  • Vous êtes impérativement ingénier diplômé en alternance génie électrique ( idéalement dans une grande entreprise internationale )
  • Vous avez déjà une expérience confirmer de la technologie de protection MT & HT, aux solutions d'automatisation de réseau, la technologie de contrôle des stations ( Protocoles industriels : Bus Mod/Profi, Profinet, CEI 104, X25, IEC61850, EtheNet/IP, PLC et HMI : Unity Pro, EPAS Tools, Programmation : C, C++,VB.net, Arduino, Python, Matlab, Simulink , VHDL, JavaScript, MySql ) et idéalement une expérience en Microgrid
  • Vous avez impérativement une expérience professionnelle chez un gestionnaire de réseau électrique
  • Vous disposez d'expériences et de succès dans la vente de produits et de solutions techniques et êtes motivé/e par des thématiques comme la digitalisation de la moyenne tension.
  • Vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler avec d'autres département et et idéalement vous avez une expérience international.
  • Vous aimez parler aux clients. Grâce à votre attitude positive, talents de négociateur et pensée stratégique.
  • Vous avez une bonne capacité de communication; Pour les discussions avec nos clients et la coopération interne, et avez de très bonnes compétences en français écrit et parlé ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. La connaissance de l'allemand est un avantage.


Votre prochaine étape: postuler, bien sør!

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature via notre plate-forme d'emploi en ligne. Veuillez postulez en indiquant l'identifiant du poste 76686.

Vous pouvez également soumettre une lettre de motivation, des références ou CV pour ce poste à Larissa Niederberger.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature!

#LI-LN1

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Client-provided location(s): Crissier, Switzerland
Job ID: Schneider_Electric-https://careers.se.com/jobs/76686?lang=de-de
Employment Type: Full Time