二岗位职责
一战略项目管理
- 负责制定和执行公司的战略项目计划确保项目按时按质量完成
- 协调各部门资源推动战略项目的顺利实施解决项目过程中出现的问题
- 定期向管理层汇报战略项目的进展情况提出改进建议
二市场竞争分析
- 深入研究市场动态分析竞争对手的产品价格营销策略等撰写详细的市场竞争分析报告
- 跟踪行业趋势为公司制定市场进入策略和产品创新提供数据支持和决策依据
- 定期组织市场分析会议与销售产品等部门分享市场洞察协助制定市场应对策略
三业务拓展
- 聚焦咨询服务数字化新行业等方向负责新行业业务的拓展
- 与潜在客户建立联系了解客户需求提供解决方案推动业务合作
- 协助业务团队进行业务开发和行业突破提供战略支持和资源协调
四内部培训管理
- 课程管理
- 根据公司业务需求和发展战略规划和设计内部培训课程体系
- 定期评估培训课程的效果根据反馈进行优化和调整
- 讲师管理
- 建立和维护内部讲师团队选拔和培养优秀的内部讲师
- 制定讲师培训计划提升讲师的教学能力和课程开发能力
- 组织讲师进行课程试讲和评估确保教学质量
- 知识管理
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- 构建公司内部知识库收集整理和存储公司的业务知识技术资料案例经验等
- 推动知识共享文化鼓励员工在知识库中分享经验和见解
- 定期对知识库进行更新和维护确保知识的时效性和准确性
- 根据大客户的需求定制专属的培训方案和课程内容
- 协调内部资源确保大客户培训的顺利开展提升客户满意度
- 收集大客户对培训的反馈不断优化培训服务增强客户粘性
资格
一教育背景
- 硕士及以上学历电气自动化工商管理战略管理等相关专业优先
二工作经验
- 3 年以上战略项目管理市场竞争分析业务拓展或培训管理相关工作经验
- 有在大型企业或快速成长型企业负责战略项目或培训体系搭建经验者优先
- 具备跨部门协作和项目推动经验能够有效协调各方资源
三专业技能
- 熟练掌握战略规划工具和方法论如 SWOT 分析 PEST 分析波特五力模型等
- 具备良好的项目管理能力
四个人素质
- 具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力能够准确把握市场动态和公司发展方向
- 具有出色的沟通协调能力和团队合作精神能够与各部门保持良好的合作关系
- 具备较强的学习能力和创新意识能够不断学习新知识新技能为公司带来新的思路和方法
- 具有高度的责任心和敬业精神能够在压力下保持良好的工作状态确保工作任务的顺利完成
时间表: 全职
请求编号: 009A6E